от компании (организации): ВкусВилл. Офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23178204 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23178204 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23178204 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер проектов по развитию модели управления
Основна цель:
Участие в проекте по оценке зрелости компании по модели Beyond Taylor, внедрение инстументов и подходов Beyond Taylor в подразделениях компании.
Ожидаемые результаты:
Самостоятельное управление проектом, включая:
Коммуникацию со всеми подразделениями
Согласование графика проекта с подразделениями
Подготовка отчетных материалов для Совета Управляющих
Участие и проведение встреч, анализ полученной информации, составление рекомендаций для подразделений
Управление командой - поиск людей для реализации проекта
Организация стратегических сессий для подразделений по выработке решений
Сопровождение внедрения решений для подразделений
Требования к кандидату:
Опыт работы в консалтинге Big 4 или участие в крупных трансформационных проектов как внутренний консультант.
Доказанный опыт управления проектами
Знание основных моделей управления основанных на модели Taylor
Понимание бирюзовых подходов к управлению компанией
Управление командой не менее 5 человек
Опыт проведения фасилитационных встреч
Профессиональные качества:
Честность и добросовестность. Следование этическим принципам ВкусВилл
Креативность. Умение находить нестандартные решения задач
Обязательность. Умение держать слово перед командой, подчиненными
Упорство. Настойчивость при достижении поставленных целей
Проактивность. Умение действовать самостоятельно, проявление инициативы для достижения поставленных целей
Коммуникабельность. Умение четко выражать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
Умение работать в команде. Нахождения общего языка с командой, создание оптимальных условий для сотрудничества
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер проектов по развитию модели управления
- Работа в постоянно растущей и развивающейся компании;
- Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов;
- Сильная и слаженная команда специалистов;
- Компенсация обучения, частичная компенсация спорта, компенсация чекапа;
- Оформление по ТК РФ.
- Уровень з.п. оклад 150-200+ бонус за успешное внедрение проектов
- Офис: м. «Строгино»;
- График работы - гибридный.
При отклике на вакансию, пожалуйста, прикрепите свое портфолио с успешными кейсами.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер проектов по развитию модели управления
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23178202 на должность Junior project manager от компании Европейская Юридическая Служба, Компания в городе (населенном пункте) Москва