от компании (организации): ООО Ф-метрикс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23232697 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23232697 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23232697 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу/Директор по персоналу (подбор, адаптация, обучение и развитие)
Мы занимаем лидирующие позиции на рынке систем пожарной безопасности более 10 лет, постоянно развиваемся, используя современные технологии и системы управления. В Компании существует Стратегия на основе BSC/ССП, включая перспективу HR. В рамках Стратегии уже внедрена корпоративная система подбора и адаптации персонала. Система обучения, развития и карьерного роста является ключевой целью на 2022 – 2023 гг. В 2022 г. запланирована стратегическая сессия по актуализации Корпоративных Ценностей. И все это мы смогли сделать без HR директора, так как количество сотрудников организации это позволяло. Сейчас наша команда будет рада принять в свой дружный коллектив профессионала для решения вопросов , связанных с быстрым и эффективным набором новых сотрудников, их адаптацией , обучением, развитием
Задачи:
-
Самостоятельное ведение вакансии от профиля до выхода кандидата на работу;
-
Организация процесса адаптации новых сотрудников; знакомство новых сотрудников с компанией и корпоративной культурой;
-
Разработка и внедрение системы развития и карьерного роста;
-
Выявление потребностей в обучении и развитии персонала, организация внешнего и внутреннего обучения;
-
Осуществлять работу с ценностями компании как с инструментом управления эффективностью;
Образование. Опыт. Навыки: -
Законченное высшее образование (обязательно).
- Опыт работы в области подбора , адаптации, обучения, развития и карьерного роста– от 2 лет;
- Дополнительное образование по направлению HR приветствуется
-
Владение Word, Excel, PP, CRM система (желательно).
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу/Директор по персоналу (подбор, адаптация, обучение и развитие)
- Интересная работа среди команды профессионалов;
- Офис в г. Москва;
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Размер дохода: ежемесячный оклад 150 000,00 рублей (до вычета);
- Белая заработная плата.
Мы – социально ответственная компания (официальное оформление, заработная плата по ТК РФ и т.д.)
Позиция Менеджер по персоналу/Директор по персоналу не предполагает подчиненных. Мы готовы рассматривать потенциальных соискателей на позицию Директор по персоналу, развивая компетенции в процессе работы (предполагается коучинг нашего консультанта в сфере HR). Уровень заработной платы соответствует рыночному и зависит от опыта и квалификации кандидата («готовый HR директор» или менеджер по персоналу с перспективой HRD.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу/Директор по персоналу (подбор, адаптация, обучение и развитие)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23232696 на должность Пеший курьер от компании Супермаркеты «Азбука вкуса» в городе (населенном пункте) Москва