от компании (организации): JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23232701 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 2 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23232701 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23232701 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам (C&B Manager)
JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) - международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка в России в своем сегменте!
JDE присутствует более чем в 100 странах мира и предлагает такие знаменитые бренды, как Jacobs, Carte Noire, L'OR, Tassimo, Maxim, Maxwell House, Moccona, Pickwick.
В настоящий момент у нас открыта вакансия Менеджера по компенсациям и льготам.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам (C&B Manager)
- Подготовка и проведение процесса ежегодного пересмотра заработных плат;
- Анализ данных рынка компенсаций и льгот, тенденций и экономических индикаторов;
- Управление оценкой должностей в компании на всех уровнях организации (методология Mercer);
- Построение зарплатных вилок;
- Разработка и внедрение политик по компенсациям и льготам;
- Участие в обзорах заработных плат (Mercer, HAY)
- Развитие переменной части оплаты труда (разработка бонусных схем, расчет бонусов для всех категорий сотрудников);
- Участие в ежегодном процессе бюджетирования; анализ отклонений факта от бюджета; внедрение и управление системой, позволяющей отслеживать и оптимизировать расходы компании на персонал;
- Полный цикл сопровождения льгот (ДМС, НС, компенсация питания и т.д.): проведение тендеров, анализ предложений, коммуникация сотрудникам, помощь в решении спорных вопросов;
- Администрация пакета гибких льгот в соответствии с политикой об оплате и стимулировании труда, координация работы в платформе «Бенефактори»;
- Консультирование сотрудников по вопросам компенсаций и льгот;
- Разработка и проведение тренингов для сотрудников по процессам C&B (обучение новых менеджеров, коммуникации по нововведениям);
- Оптимизация и управление системой отчетности по ключевым показателям деятельности отдела по управлению персоналом.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам (C&B Manager)
- высшее образование (желательно экономическое, социологическое или психологическое);
- опыт в сфере работы с персоналом от 5-ти лет, желательно в международной компании;
- опыт работы на позиции в области компенсаций и льгот не менее 3х лет ;
- хорошее знание Трудового Кодекса Российской Федерации;
- хорошее знание рынка труда;
- хорошее знание разговорного и письменного английского языка;
- развитые коммуникативные навыки и навыки взаимодействия;
- сильные аналитические и административные способности;
- сильные навыки проведения презентаций;
- опыт проведения внутрикорпоративных обучающих семинаров;
- владение Microsoft Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы).
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам (C&B Manager)
- работа в одном из лидере рынка в команде профессионалов
- конкурентная заработная плата
- годовой бонус по результатам работы компании и ежегодный пересмотр заработной платы
- медицинская страховка, страхование жизни
- комбинированный график работы
- офис рядом с м. Новослободская
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по компенсациям и льготам (C&B Manager)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23232700 на должность Воспитатель детского сада от компании Бамба детский сад в городе (населенном пункте) Москва