от компании (организации): UP business в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 90000 руб.
Вакансия № 23234186 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 27 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23234186 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23234186 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала
Информация о компании:
Компания «abcAge» занимается разработкой и закупкой товаров из Китая для продажи на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет.
Преимущества работы в компании:
-
Современный подход;
-
Скорость вывода новых товаров в топ;
-
Наличие оборотных средств для оптовых закупок товара в разных категориях и сегментах;
-
Сильная IT-часть в сфере автоматизации бизнеса;
-
Большой склад — 900 кв. метров;
-
Прямое сотрудничество с Китаем — контракты через компании и работа с поставщиками напрямую;
-
Мы не изобретаем продуктовый каталог, а идем за лидерами рынка, выбирая наиболее востребованные продукты и продуктовые линейки в отрасли. Проводим активную аналитику рынка и двигаемся в интересные ниши с интересным товаром.
Компания масштабируется — увеличилось количество HR-задач. Для организации процесса первичного подбора персонала и отладки работы HR-блока мы ищем грамотного и ответственного сотрудника.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала
-
Опыт работы на аналогичной позиции более 2-х лет;
-
Навык самостоятельной оценки кандидатов на разные позиции — от линейных сотрудников до топ-менеджеров;
-
Опыт написания регламентов и профилей вакансий, по которым в компании осуществляется подбор;
-
Навык составления и написания систем материальной и нематериальной мотивации для разных позиций;
-
Хорошие коммуникативные навыки. Открытость и искренность;
-
Опыт и навыки работы в HRM-системах;
-
Вашим преимуществом будет:
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала
-
Совместно с руководством компании - формирование и реализация стратегии развития HR-блока;
-
Снятие заявки от внутреннего заказчика, составление профиля вакансии и кандидата;
-
Проведение телефонных, Zoom и личных интервью, первичная оценка кандидатов, интервью по компетенциям;
-
Самостоятельная оценка компетенций отобранных кандидатов;
-
Организация итоговых встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений;
-
Построение системы материальной и нематериальной мотивации;
-
Работа в HRM-системе — ежедневные и еженедельные отчеты;
-
Ведение кадрового делопроизводства;
-
Контроль ввода новых сотрудников в работу, сбор обратной связи от нанятых сотрудников.
Условия работы:
-
Работа в молодой компании с сильной командой единомышленников;
-
Понятная и прозрачная система мотивации: оклад (обсуждается с финалистами собеседования) + система KPI;
-
Возможность финансового и карьерного роста внутри компании до директора по персоналу;
-
Официальное оформление согласно ТК РФ;
-
Полная включенность руководства в ваше внедрение, помощь на первых этапах работы;
-
Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м. Тульская;
-
Работа в дружном и молодом коллективе;
-
Вода Evian, снеки в офисе, совместные походы в баню и в кальянную :)
-
Комфортный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23234185 на должность Ассистент воспитателя/помощник воспитателя от компании Royal Preschool Education в городе (населенном пункте) Москва