от компании (организации): ООО ВсеИнструменты.ру в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Продажи по телефону, телемаркетинг"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 23245282 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23245282 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23245282 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Младший категорийный менеджер/менеджер по развитию
"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сегодня за нашими плечами 15 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и 11 место в рейтинге «Лучших работодателей России».
В связи с расширением ищем в свою команду менеджера по развитию. Этот человек находится в постоянном взаимодействии с поставщиками, отвечает за наличие всего ассортимента поставщика на нашем сайте, обеспечивает конкурентные цены для клиента, создает навигацию на сайте внутри своей категории, а также помогает категорийному менеджеру в реализации стратегии работы с поставщиками. Этот человек 40% своего времени проводит на встречах с партнерами, умеет выстраивать с ними отношения. Утверждает свои действия по работе с поставщиками с категорийным менеджером. Этот человек, знает рынок своей категории, тренды, является экспертом в ассортименте.
Обязанности работника на вакансии: Младший категорийный менеджер/менеджер по развитию
- Развивать базы действующих поставщиков на категорию;
- Обеспечение наличия по необходимому товару/планирование. Обработка обратной связи от клиентов. Создание стратегии развития категории. Обеспечение категории эксклюзивными продуктами;
- Настраивать операционные процессы;
- Подготовка аналитических отчетов по категории;
Требования к работнику на вакансии: Младший категорийный менеджер/менеджер по развитию
- Самостоятельность;
- Умение планировать;
- Коммуникабельность;
- Знание Excel
Что мы предлагаем для Вас:
- Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
- Полностью белая и своевременная заработная плата;
- ДМС для сотрудников;
- Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
- Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
- Общение внутри компании "без галстуков";
- Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
- Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;
- Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании. Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!
Откликнуться на эту вакансию: Младший категорийный менеджер/менеджер по развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23245275 на должность Руководитель группы операторов в продающий call-центр от компании Callmedia в городе (населенном пункте) Москва