от компании (организации): АО Национальная система платежных карт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23298543 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23298543 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23298543 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления обучения, оценки и развития персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления обучения, оценки и развития персонала
- Поддержание и развитие системы внутреннего и внешнего обучения в компании;
- Поддержание и развитие системы оценки и развития персонала;
- Дальнейшая автоматизация процессов направления;
- Внедрение новых инструментов по обучению, оценке и развитию;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая их консультирование.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления обучения, оценки и развития персонала
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
- Опыт руководства командой;
- Опыт внедрения новых инструментов обучения, оценки и развития;
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность, отличные организационные навыки, умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления обучения, оценки и развития персонала
- Оформление согласно ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы + премии;
- График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
- Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
- Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
- Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления обучения, оценки и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23298540 на должность Специалист по тестированию (QA) от компании ООО КСК ТЕХНОЛОГИИ в городе (населенном пункте) Москва