от компании (организации): ООО Компания КЛАЙВ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 145000 руб.
Вакансия № 23302818 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 18 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23302818 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23302818 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала
Приглашаем в нашу команду Ведущего менеджера по подбору персонала.
МЫ ждем тебя, если ТЫ:
- Имеешь опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Предпочтение рекрутерам in-house из торговых компаний, желательно с технической продукцией либо имеющим опыт работы в кадровом агентстве;
- Хорошо знаком с программой E-Staff;
- Имеешь в своем профессиональном багаже успешный опыт закрытия вакансий в следующих подразделениях: коммерческий, маркетинг, логистика (транспортная / складская), закупки, тендеры, юридический, IT и другие;
- К сожалению, рекрутеры, обладающие опытом только массового подбора, не рассматриваются.
Чем ТЕБЕ предстоит заниматься:
Управление коллективом:
- Оперативный контроль за работой менеджеров по подбору персонала;
- Участие в оптимизации системы аналитики по подбору;
Поиск и подбор персонала:
- Формирование профиля кандидата, описание и размещение вакансии на профильных сайтах;
- Ведение аналитики по подбору (по своим вакансиям);
- Активный поиск и привлечение профильных специалистов: менеджеры по продажам, маркетинг, складская /транспортная логистика, ТО (инженера), бухгалтерия /финансы и другие;
- Проведение дистанционных и очных собеседований с кандидатами.
Формирование кадрового бренда:
- Ведение активностей, направленных на формирование кадрового бренда (совместно с руководителем подразделения и специалистами отдела маркетинга);
- Участие в разработке кадрового сайта/страницы компании на hh.
Что МЫ готовы ТЕБЕ предложить:
- Официальное оформление по Трудовому кодексу с первого дня;
- Заработная плата 110.000 руб. до вычета налогов + ежеквартальная премия (все выплаты официально);
- Общий доход при закрытии 4 вакансий в месяц - от 145 000 руб. до вычета налогов; Общий доход не ограничен
- Компенсация мобильной связи;
- Современный, комфортабельный офис в презентабельном БЦ, 7 мин. в пешей доступности от метро Речной вокзал, Беломорская.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23302814 на должность Специалист по подбору персонала / Рекрутер от компании Протек, Центр Внедрения в городе (населенном пункте) Москва