от компании (организации): Сибур в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23327455 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 12 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23327455 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23327455 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по развитию портфельного и проектного управления
Функция управления организационными проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. Функция является частью блока трансформации, отвечает за поддержку, управление и мониторинг реализации портфелей организационных проектов. Развитие системы портфельного и проектного управления также является одной из ключевых задач функции.
Чем вам предстоит заниматься:
- Диагностикой текущих процессов управления портфелем проектов компании / отдельными проектами и разработкой рекомендаций по их развитию.
- Формированием требований и разработкой целевых процессов: воронка проектов "от идеи до мониторинга", скоринг/приоритизация, управление рисками, управление ресурсами и пр.
- Разработкой и внедрением стандарта управления портфелем проектов / управления проектами.
- Внедрением и развитием ритуалов по управлению портфелем и проектами.
- Внедрением ролевых моделей по управлению портфелем и проектами.
- Внедрением единой системы мотивации проектного персонала.
- Автоматизацией процесса управления портфелем проектов.
- Развитием отчетности / дэшбордов.
Эта вакансия для вас, если вы:
- Имеете опыт работы в Блоке трансформации крупных компаний:
- Управление программой / портфелем проектов
- Построение системы портфельного управления в компании (в роли лидера / бизнес- архитектора).
- Имеете опыт в консалтинге на проектах по внедрению портфельного и проектного управления (грейд Ст. Менеджер+).
- Знаете лучшие практики портфельного / проектного управления (наличие сертификации - преимущество).
- Имеете навыки внедрения изменений в крупных компаниях.
Что мы предлагаем:
- Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
- Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников, бесплатные спортивные тренировки, скидки на абонементы сети World Class.
- Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
- Профессиональное и карьерное развитие, регулярное обучение/тренинги.
- Высокий уровень ответственности, видимость ТОР-менеджменту компании, постоянное кросс-функциональное взаимодействие.
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по развитию портфельного и проектного управления
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23327453 на должность CPO (Chief Product Owner) от компании ООО Защищенные Телекоммуникации в городе (населенном пункте) Москва