от компании (организации): Coin32 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 30000 до 80000 руб.
Вакансия № 23357743 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23357743 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23357743 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / HR-менеджер в IT компанию (удалённо)
В партнёрскую программу Coin32.com требуется хороший человек - и при этом специалист по найму классных IT кадров, энтузиастов своего дела. Cпециализируемся на дистрибуции софта в странах СНГ и создании массовых онлайн-сервисов, занимаем на этом рынке лидирующие позиции.
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом в подборе, которым интересно развиваться в сторону IT, также кандидатов с минимальным опытом в подборе.
Мы не понаслышке знаем, что поиск IT-специалистов - это нелегко, корпорации хантят многих ещё со школы. Но у нас крутая команда, современный стек разработки, здоровые амбиции и достойные условия — и мы хотим это донести до кандидатов. Наиболее значимые пункты перечислены в заключительной части вакансии.
Кратко: IT HR, full-time, гибкий график, удалённая работа, классный коллектив, достойная оплата.
От вас потребуется:
-
Успешный опыт в подборе. Желание развиваться в IT.
-
Системный подход. Процесс найма у нас уже неплохо выстроен, все шаги заносятся в базу. Требуется не только поддерживать порядок, но и итеративно вносить улучшения в процесс найма.
-
Погружение в специфику нашего бизнеса, знание нашего технологического стека и командной этики.
-
Понимание психологического профиля кандидата и последующий индивидуальный подход. Рекрутинг "по шаблонам" - это не наш путь.
-
Грамотная письменная и устная речь.
Будет плюсом:
-
Знание нестандартных подходов к поиску специалистов и желание их воплотить в жизнь.
-
Любовь к написанию высококачественных текстов.
-
Практические навыки в области PR и/или маркетинга.
Актуально для всех наших вакансий:
- Конкурентный уровень дохода. Определяется вашими начальными навыками.
- Удалённая работа. Гибкий график. Вы сможете разбить свой день на удобные интервалы работы и работать в привычной обстановке.
- Своевременная заработная плата - ни одной задержки за 7 лет. Премии за успешное выполнение стратегически важных этапов.
- Участие в востребованных и качественно реализованных проектах с отлаженной инфраструктурой и современными инструментами разработки: Kubernetes, Python/Django, JS/React/SSR/Node.js, CI/CD, Scrum, Gitflow и т.д. Работа внутри мини-команд без бюрократии и соло-разработки.
- Классная команда - мы умеем и любим работать с людьми. Гарантируем “правильный” менеджмент и содействие в прокачке недостающих компетенций.
- Выверенный годами баланс между дисциплиной и свободой.
Дополнительные инструкции:
Мы будем признательны, если к отклику вы приложите:
- небольшой рассказ о себе в свободной форме: напишите об интересах в рекрутинге (или работе в целом) и о том, что зацепило в нашей вакансии;
- примеры своей работы, которыми вы особенно гордитесь.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / HR-менеджер в IT компанию (удалённо)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23357741 на должность Специалист по качеству лекарственных средств (Щербинка) от компании ГБУ Мособлмедсервис в городе (населенном пункте) Москва