от компании (организации): Центр Технологического Консалтинга в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "CTO, CIO, директор по IT"
с заработной платой: от 250000 руб.
Вакансия № 23386972 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23386972 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23386972 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель департамента управления проектами
ООО «Центр Технологического Консалтинга» - компания по инженерной разработке и проектированию продуктов в отраслевой промышленности приглашает в команду руководителя департамента управления проектами.
Главный офис ООО «Центр Технологического Консалтинга» расположен в Санкт-Петербурге, дополнительный российский офис - в Тольятти.
Проекты ООО «ЦТК» — это разработка "под ключ" изделий транспортного машиностроения (преимущественно легковой, грузовой, пассажирский автотранспорт, а также ж/д, авиа, судостроение и др.) или составной части такого изделия. Результатом выполнения проекта могут быть: конструкторская документация (2d/3d), подтверждение соответствия разработанного изделия техническим требованиям (результаты натурных или виртуальных испытаний), прототип/макет изделия.
Если Вы:
- Имеете успешный опыт управления крупными коммерческими проектами в области разработки и проектирования в сфере транспортного машиностроения для внешних заказчиков.
- Владеете английским на уровне fluent, в том числе техническим, и уверенно ведете переговоры с иностранными заказчиками.
- Знаете, как внедрить систему управления проектами, готовы предлагать решения, обосновывать, нести за них ответственность и реализовывать.
- Владеете передовыми практиками в области управления проектами, изменениями и рисками.
- Готовы развивать стратегию управления проектами в составе команды высшего руководства в активно растущей компании.
Мы ждем Ваше резюме!
Наша основная ценность — это наша команда. Поэтому после знакомства с вакансией и деятельностью компании, в сопроводительном письме просим ответить на вопрос "Какой важный вклад, по Вашему мнению, Вы сможете внести в работу и развитие ООО "Центр Технологического Консалтинга"?
Роль в команде:
Руководитель департамента управления проектами подчиняется непосредственно генеральному директору. В функциональном подчинении Руководителя департамента управления проектами находятся Администраторы проектов. Руководители проектов - в командном партнерстве.
Обязанности Руководителя департамента управления проектами:
1. Разработка методологии управления портфелем проектов в целом, и отдельными проектами (инициации проекта, утверждения проекта, контроля реализации проекта, изменения проекта, выхода из проекта);
2. Совместно с руководителями проектов и руководителями инженерных департаментов участие в предпроектном обследовании и формировании команд проектов;
3. Организация эффективного управления портфелем проектов:
- разработка, усовершенствование, согласование и внедрение единых стандартов управления проектами.
- внедрение самых современных практик в области управления проектами, изменениями, рисками.
- мониторинг отклонений от планов, сроков, бюджета по проектам;
- анализ рисков на проектах, оперативное внесение предложений по их минимизации, согласование и внедрение.
- оперативное разрешение разногласий в интересах сторон;
- проведение переговоров с Заказчиками;
- согласование мероприятий по изменению план-графиков и бюджетов с руководителями проектов и руководителями инженерных департаментов;
- контроль и организация постоянной и оптимальной загрузки команд проектов;
- участие в развитии базы контрагентов - поиске, подборе, отборе, аккредитации поставщиков, разработчиков, инженеров, согласование условий работы.
4. Развитие департамента управления проектами и стратегии реализации проектов:
- внесение предложений по повышению эффективности деятельности департамента, их реализация;
- участие в формировании стратегии развития проектной деятельности компании и отдельных проектов.
ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ:
Разработана и утверждена гибкая методология управления портфелем проектов и отдельными проектами компании. Проекты реализуются в соответствии с методологией эффективно, в срок, с привлечением достаточных и необходимых ресурсов и установленной рентабельностью.
Функционал департамента управления проектами включает, в том числе:
1. Административное сопровождение проектов (информирование руководителей проектов о статусах, необходимых ресурсах, рисках по проектам);
2. Взаимодействие с заказчиками для предоставление промежуточных результатов по проектам, своевременное информирование заказчиков о стадиях проекта;
3. Формирование части проектной документации;
4. Контроль подготовки необходимой документации по проектам;
5. Контроль качества и полноты документов, презентаций для заказчика;
6. Контроль выполнения договорных обязательств и условий с заказчиком;
7. Контроль соблюдения сроков предоставления документов заказчику;
8. 2. Взаимодействие с субподрядчиками по проектам: участие в формировании пула поставщиков, подготовка документов для субподрядчиков (NDA, договора, требования для субподрядчиков);
9. Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с
контрагентами по проектам;
10. Взаимодействие с финансовым департаментом для планирования и контроля расходования средств по реализации проектов;
11. Планирование проектной деятельности, отслеживание статуса проектов (мониторинг отклонений от планов);
12. Решение всех организационных вопросов, связанных с сопровождением деятельности по каждому проекту;
13. Организация встреч, переговоров, подготовка протоколов встреч.
Ключевые требования к кандидату на вакансию Руководителя департамента управления проектами:
- Высшее техническое образование.
- Уровень владения английским языком, в том числе техническим – fluent.
- Опыт управления крупными коммерческими проектами (объем проекта - не менее 600 млн. руб.) для внешних заказчиков.
- Знание современных методик и практик в области управления проектами, изменениями, рисками. Владение ПО в области управления проектами.
- Высокий уровень самоорганизации, самоконтроля, управленских компетенций, дипломатичности, активная жизненная позиция.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель департамента управления проектами
- Конкурентный доход (обсуждается индивидуально).
- Оформление по ТК РФ.
- Гибкий график работы, с возможностью дистанционной работы.
- Комфортный офис в Калининском районе Санкт-Петербурга.
- Корпоративные скидки на посещение фитнес-клуба, ДМС и другие бонусы.
- Возможность профессиональной реализации и видеть свой вклад в развитие новых продуктов, рынков и отраслей.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель департамента управления проектами
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23386969 на должность Head of Product Blockchain от компании HR Prime в городе (населенном пункте) Москва