от компании (организации): Кофемания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23416394 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23416394 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23416394 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнер
Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей!
Первая Кофемания была открыта в 2001 году Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 35 ресторанов, в том числе есть рестораны в Москве и в Нью-Йорке.
Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня.
Наши главные ценности – это любовь к своему делу, безупречный вкус во всем и профессионализм.
Благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли построить и сохранить успех Кофемании.
В связи с расширением сети "Кофемания" открывает вакансию "HR бизнес-партнер".
Что Вам предстоит делать:
- Курировать 15 ресторанов сети по вопросам работы с персоналом - подбор, адаптация, обучение, развитие талантов, мотивация, вовлеченность, кдп;
- Контролировать укомплектованности ресторана, контроль выполнения стандартов и качества подбора, тесное взаимодействие с отделом подбора для поиска доп. решений по привлечению персонала;
- Отвечать за выполнение показателя по текучести персонала - разбор причин каждого увольнения, проведение выходных интервью, взаимодействие с новичками, развитие навыков удержания у управляющих, взаимодействие с операционным департаментом для поиска решений по удержанию персонала;
- Лидировать HR и кросс-функциональных проектов по улучшению процессов и HR brand;
- Вести подбор ключевых позиций;
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий;
- Вести регулярную отчетность;
Что вам потребуется в работе:
- Опыт работы и глубокая экспертиза в одном из направлении HR не менее 5 лет, опыт работы HR бизнес партнером является преимуществом;
- Подход в работе, ориентированный на бизнес, развитие сотрудников, клиентоориентированность, работу с данными, конструктивность, мягкую настойчивость через убеждение и вовлечение, при этом твердость и убеждение, основанное на фактах, знании рынка и методологии;
- Владение знаниями и навыками управления персоналом;
- Опыт ведения подбора;
Что мы предлагаем:
- Работа в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График 5/2 c 09:00 до 18:00;
- Бесплатное питание от наших профессиональных поваров;
- Корпоративная скидка в наших ресторанах и спецпредложения у компаний-партнеров.
Теперь Вы и Ваши друзья будете встречаться только у нас!
Откликнуться на эту вакансию: HR бизнес-партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23416393 на должность Менеджер по продажам от компании ООО БЭНСИС в городе (населенном пункте) Москва