от компании (организации): ООО Астим в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Другое"
с заработной платой: от 100000 до 130000 руб.
Вакансия № 23416634 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23416634 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23416634 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист (рекрутер)
Наша компания занимается поставками металлопроката с 2015 года на всей территории России.
За это время Мы участвовали в строительстве терминала аэропорта Шереметьево-3, в реконструкции Большого Театра, помогли построить Москва-Сити - БЦ Башня Федерация, ТРЦ Авиапарк.
В период 2020 года мы выросли по оборотам в 2 раза и избежали сокращения сотрудников. Строительная сфера показала себя стабильной и готовой к трудностям.
Руководство компании – это молодые, амбициозные и заряженные на сверхрезультат люди!
В нашей команде ценятся те, кто ориентируются на выполнения плановых показателей, а не считают минуты до конца рабочего дня.
АСТИМ – это про целостность, соблюдение договоренностей и цену слова! Мы не ищем в компанию «работников работающих на работе», мы ищем крутых профи в команду, с которыми будем выстраивать партнёрские отношения.
В связи с ростом и расширением, в компании формируются новые отделы и докомплектовываются существующие.
Мы в поиске опытного рекрутера, который будет подпитывать все структуры компании (отдел продаж, отдел логистики, бэкофис, юр.отдел и т.д.) новыми сотрудниками, и помогать повышать свой профессионализм у сторожил.
От тебя мы ждем:
- Обязательно: опыт подбора продажников в сегменте B2B;
- Профессионализм во всем;
- Стрессоустойчивость;
- Инициативность;
- Навыки проведения собеседований (в том числе удаленно);
- Умение оценивать компетенции.
Ты будешь:
- Формировать воронки кандидатов; (в работе в среднем 10 вакансий);
- Размещать вакансии на работных сайтах;
- Работать с базами кандидатов;
- Проводить первичные скрининги кандидатов;
- Проводить собеседований самостоятельно и совместно с руководителем;
- Вести базы данных кандидатов (Talantix);
- Контролировать прохождения кандидатом всех этапов собеседования;
- Участвовать в процессах адаптации персонала;
- Посещать профессиональные мероприятия. Выставки, конференции, мастер-классы;
- Проходить обучение, тренинги, курсы повышения квалификации;
Взамен ты получаешь:
- Оплата труда:
Фикс: 80.000?
Бонусы за новых вышедших сотрудников;
Бонусы за сотрудников, прошедших испытательный срок; - Оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск;
- График 5/2 с 10:00 до 18:30;
- БЦ европейского стандарта с удобным расположением и полной инфраструктурой (Прекрасный вид из панорамных окон, 2 столовых, 2 кофейни, ресторан, фитнес-зал, площадка для воркаута, химчистка, прудик с уточками и много чего ещё);
- Молодая и продвинутая команда;
-
Мы любим и умеем отдыхать, поэтому крутые, безбашенные корпораты обеспечены (Прыгаем с парашютами, летаем на трюковых самолётах, играем в пейнтбол, ходим в боулинг);
-
Удобная транспортная доступность. (от м.Речной вокзал и м.Планерная бесплатные шатлбасы до БЦ).
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист (рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23416627 на должность Менеджер по продажам (без поиска) от компании АЛЬВЕНТА в городе (населенном пункте) Москва