от компании (организации): Сбер для экспертов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Банковское ПО"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23475504 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 18 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23475504 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23475504 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior Frontend разработчик (Цифровой кредитный мониторинг)
Уникальная возможность проявить себя в новом проекте по автоматизации процесса кредитного мониторинга корпоративных заемщиков. «Анализ состояния клиента» (АСК) – это разрабатываемая система, воплощающая в себе полный жизненный цикл мониторинга Клиента. А именно, анализ всего, что происходит с Клиентом после выдачи кредита в целях предупреждения и предотвращения дефолтов. Будущее разрабатываемой системы в наших руках – только современные технологии, уникальная методология, разнообразие данных.
Ищем в нашу команду:
Разработчика фронтенда для молодого проекта – Залогового мониторинга юридических лиц. Основная задача – разработка UI-части системы с использованием существующей библиотеки компонентов. Организованность, ответственность, работа в команде – основные черты, которыми должен обладать кандидат, помимо профессиональных знаний и опыта. Предстоит решать интересные и сложные задачи, писать чистый и понятный код с применением лучших практик. Над продуктом работает кросс-функциональная команда (Scrum), в которой представлены компетенции: front/back-end разработчики, data-инженеры, системные аналитики, бизнес аналитики (CJE).
Стек технологий: React (в том числе с хуками, конечно :)), Redux, TypeScript, graphQL/jsonapi, корпоративный UI-kit, набор внутренних библиотек и инструментов.
А так же: Java8 (когда-нибудь перейдем на 11, честно), Spring2 (Boot/Integration/Cloud/Batch), Kafka, Oracle/PostrgeSQL, OpenShift4, Jeknins, Ingres, Istio, EL(fluentd)K, Hadoop, Hive, HDFS и еще куча непонятный слов :).
Функциональные требования:
• Проектирование и разработка интерфейса react-приложения;
• Написание unit-тестов, исправление багов;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и другими командами;
• Разработка клиентскую бизнес-логику;
• Анализ и оптимизация производительности.
Мы ждем, что ты:
• Отлично знаешь TypeScript и JavaScript;
• Имел опыт работы с React, Redux;
• Понимаешь принципы работы React и пути оптимизации производительности;
• Разрабатывал фронтенд больше двух лет;
• Хочешь изучать новые технологии и подходы к разработке.
Будет плюсом, если ты:
• Умеешь и желаешь писать unit-тесты и автотесты;
• Знаешь, что такое InnerSource, и готов развивать инструменты разработки и модули общего слоя;
• Умеешь в SQL (Oracle/PostgreSQL);
• Умеешь в DevOps (OpenShift/Jenkins/Docker etc.)
• Имел дело с инструментами фронтенд-разработки — автоматизация, сборщики, препроцессоры, системы тестирования;
• Понимаешь основы микросервисной архитектуры как на фронте, так и на бэке;
• Знаком с Spring Cloud, Spring Integration, Spring Batch;
• Знаком с Apache Kafka (SSL, Confluent Schema, Avro) / Kafka Streams;
• Знаком с ELK – Elasticsearch, Logstash/fluentd, Kibana;
• Знаком с Hadoop, Hive, HDFS.
Мы предлагаем:
• Программа релокации для иногородних сотрудников;
• Возможность попробовать в работе уникальные инструменты для решения нестандартных задач, связанных с фронтендом и не только;
• Удобный для тебя график, включая удалённую работу и отсутствие dress-code;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;
• Крутейший офис на м. Кутузовская с пуфиками, спорт-залом, пинг-понгом, бильярдом, массажными креслами, отличной столовой и бесплатным подземным паркингом;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работ (на твоё усмотрение: MacBook или рабочее место на Windows);
• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке, возможность развиваться и обучаться во время работы, широкие возможности по обучению за счет компании;
• Прозрачная система бонусов и премий (по итогам года), достойная зарплата;
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.
Откликнуться на эту вакансию: Senior Frontend разработчик (Цифровой кредитный мониторинг)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23475498 на должность HR-специалист (удаленно) от компании ЦЕНТРОФИНАНС в городе (населенном пункте) Москва