от компании (организации): HR-Daily в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23491594 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 23 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23491594 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23491594 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу/HRD
Наш Заказчик - Группа компаний, объединяющая ведущих российских производителей строительных материалов, объявил конкурс на замещение вакансии "Директор по персоналу ".
Ваш будущий функционал:
- выработка мероприятий по повышению организационной эффективности и производительности труда
- Обеспечение функционирования систем управления вознаграждением и результативностью сотрудников в подразделении, выработка мероприятий по их совершенствованию
-Управление численностью. Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированным персоналом, включая подбор узкопрофильных специалистов и руководителей высшего звена.
- Внедрение современных методов адаптации, оценки и аттестации персонала.
- Разработка и реализация программы внутреннего кадрового резерва.
- Организация работы по обучению и развитию профессионального уровня сотрудников.
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. HR-брендинг.
- Разработка и проведение мероприятий для укрепления корпоративной культуры.
- Постановка и обеспечение безрискового кадрового администрирования.
- Управление ФОТ.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу/HRD
- высшее образование (психологическое, управление персоналом)
-опыт работы Директором по персоналу от 5 лет( обязателен опыт работы с западным менеджментом)
- опыт анализа и построения системы мотивации с учетом нормирования численности персонала по подразделениям компании
- опыт оптимизации бизнес процессов
- опыт управления экономикой труда
- опыт развития HR-бренда и управления репутацией компании
- управленческий опыт не менее 5 лет
- отличное знание построения систем мотивации (KPI)
Мы предлагаем:
- интересную работу в стабильной компании, применяющей инновационные технологии в бизнесе
- оформление по ТК РФ
- стабильный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- корпоративную мобильную связь
- заработная плата по результатам собеседования
- прямое подчинение собственнику компании
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу/HRD
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23491592 на должность Финансовый директор от компании Brunel Russia в городе (населенном пункте) Москва