от компании (организации): Московский метрополитен в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23540977 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 21 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23540977 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23540977 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP в подразделение консалтинга
ИННОВАЦИОННЫЙ ЦЕНТР - структура Департамента транспорта Москвы по направлению цифровизации транспортной инфраструктуры. На базе ИЦ сформирована структура внутреннего консалтинга, направленная на решение амбициозных стратегических задач в области развития ТК Москвы, а также цифровых конечных продуктов с учетом лучших международных практик.
В команду ищем HR Business Partner,который готов поддерживать новое направление по всем HR-активностям, а также реализовывать HR-инициативы в соответствии с потребностями руководства.
Обязанности работника на вакансии: HR BP в подразделение консалтинга
- Организация эффективного процесса подбора, адаптации сотрудников (самостоятельный холодный поиск);
- Организация performance management (управление эффективностью);
- Организация системы мотивации;
- Организация обучающих мероприятий в соответствии с текущими запросами (создание индивидуальных планов развития и контроль их выполнения);
- Организация HR-мероприятий для бизнеса (стратегические сессии, тимбилдинги);
- Консультирование бизнеса по решению HR-вопросов (взаимодействие с руководителями отделов и поддержка по вопросам управления персоналом; помощь в решении сложных ситуаций);
- Внедрение и совершенствование HR-политик и процедур;
- Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в команде;
- Участие в совершенствовании корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд.
КОМАНДА:
- Команда профессионалов ex-консультантов Big 3, Tier 2, Big 4, готовая оказать менторскую поддержку;
- Эксперты в области международного развития и цифровизации транспортной инфраструктуры.
Требования к работнику на вакансии: HR BP в подразделение консалтинга
- Оконченное высшее образование;
- Английский язык не ниже Intermediate;
- Опыт в роли HR senior manager или BP от 3 лет, в консалтинговых компаниях (Management consulting);
- Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
- Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, обучения и развития в рамках консалтинговой культуры (Management consulting);
- Высокие коммуникативные и организационные навыки;
- Опыт работы с топ-менеджментом;
- Опыт лидирования HR процессов, управления стейкхолдерами процессов;
- Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
- Опыт работы с HR аналитикой;
- Опыт change management;
- Опыт участия в построении традиционных консалтинговых ценностей (Management consulting) является обязательным.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Бесплатный проезд в метро;
- Отпуск 42 дня;
- Страхование жизни;
- Скидки от компаний-партнёров.
Откликнуться на эту вакансию: HR BP в подразделение консалтинга
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23540957 на должность Риэлтор (м. Октябрьское поле) от компании ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ в городе (населенном пункте) Москва