от компании (организации): ООО Деметра в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23608375 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 1 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23608375 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23608375 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-manager / Директор по персоналу (Удаленно)
Добрый день! Мы занимаемся импортом товаров из Китая и их последующей реализацией на маркетплейсах в России.
Основные категории, в которых мы работаем: товары для кухни, товары для ванной, хозяйственные товары, товары для детей. Реализуем товары на Wildberries и Ozon.
Сейчас мы ищем HR'a, который смог бы взять на себя задачи в области подбора необходимых специалистов, а также построить систему операционного контроля работы этих специалистов. Это будут закупщики, маркетологи, менеджеры и другие.
Обязанности работника на вакансии: HR-manager / Директор по персоналу (Удаленно)
- Найм специалистов в области маркетинга, закупок, работы с маркетплейсами;
- Построение системы операционного контроля в компании;
- Формирование базы знаний в компании;
- Разработка краткосрочной и долгосрочной системы мотивации персонала.
Требования к работнику на вакансии: HR-manager / Директор по персоналу (Удаленно)
- Наличие профессиональных навыков подбора и найма людей;
- Опыт работы HR или операционным директором от года;
- Высокий эмоциональный интеллект, умение находить общий язык с людьми;
- Исключительно системное мышление и высокий уровень дисциплины;
- Умение структурировать и регламентировать все бизнес-процессы в Notion/Confluence будет плюсом;
- Опыт построение команд от 50 человек с нуля будет плюсом;
- Красный диплом, золотая медаль или звания в спорте будут плюсом.
Условия труда для работника на вакансии: HR-manager / Директор по персоналу (Удаленно)
- Окончательные условия оплаты будут обсуждаться с подходящим кандидатом в индивидуальном порядке;
- Оклад от 80.000?+KPI+бонус;
- Работа в команде профессионалов с масштабными целями;
- Полностью удаленная работа;
- Гибкий график;
- Возможность официального трудоустройства.
Мы не так давно начали свою работу в этом рынке, но имеем большой потенциал к развитию. За короткий промежуток времени мы достигли отличных результатов. У нас есть финансовые ресурсы для быстрого роста и глубокая экспертиза в маркетинге e-commerce. Но для того, чтобы мы могли вырасти кратно, нам необходимо нанять и внедрить новых сотрудников, разработать и внедрить операционный контроль, а также описать основные бизнес-процессы. Для этих задач мы ищем HR'a, и если Вы считаете, что могли бы с ними справиться - смело откликайтесь на эту вакансию. После отклика на вакансию мы пришлем Вам Google-форму с вопросами. Мы будем рады видеть Вас в команде!
Откликнуться на эту вакансию: HR-manager / Директор по персоналу (Удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23608374 на должность Продуктовый маркетолог (команда Клипов ВКонтакте) от компании VK в городе (населенном пункте) Москва