от компании (организации): Тогас/Togas в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23696159 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23696159 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23696159 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Тоgas - крупная международная компания в сфере текстильного оформления интерьеров, имеющая более 140 фирменных бутиков по всему миру, а также собственные фабрики, склады, vip-ателье. Ассортимент насчитывает более 3000 наименований готовой продукции и более 2000 видов тканей. В нашей динамично развивающейся команде более 1700 человек.
В HR команду Togas, а именно в отдел подбора и адаптации ищем коллегу!
Что нужно делать?
- Осуществлять подбор и привлекать в компанию талантливых кандидатов различного уровня по направлениям: офис, производство, склад, удаленные подразделения
- Размещать вакансии на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, на профильных форумах, учитывать эффективность канала привлечения
- Проводить интервью: очные, по телефону, skype
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками: представлять кандидатов руководителям подразделений, организовывать интервью, обратную связь по результатам
- Вносить информацию по кандидатам в базу данных, вести отчетность
- Проводить мониторинг рынка труда
- Участвовать в процессе адаптации персонала: организация рабочего места, рассылка о выходе новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, сопровождение оформления, проводить адаптационное и выходное интервью
- Участие в других проектах отдела
Очень поможет в поиске и в работе наличие у Вас:
- высшего образования, особенно профильного
- опыта в подборе персонала на офисные вакансии от 2х лет
- способности быстро вникать в специфику вакансии
- приветствуется владение структурированным интервью
- желание работать и развиваться в профессии
- опыта участия в проектах по оценке персонала является преимуществом
- опыта одновременного ведения разноплановых вакансий
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- график работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня с 9-10)
- возможен гибридный формат работы (2 дня в неделю из дома)
- удобная транспортная доступность офиса от м. Тушинская, Сходненская, Митино, Волоколамская, Войковская в 15 минутах (г. Красногорск)
- корпоративный транспорт от метро Тушинская
- парковка
- подарки к дню рождения
- изучение английского языка
- собственная столовая с греческими продуктами
- возможность приобретения продукции с приятными скидками
- дружная и поддерживающая команда
Будем особенно благодарны за информацию о зарплатных ожиданиях в резюме или в сопроводительном письме.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23696147 на должность Менеджер по работе с персоналом от компании Coleman Group в городе (населенном пункте) Кашира