от компании (организации): АНО Диалог Регионы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23736311 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23736311 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23736311 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер / ведущий специалист по работе с персоналом
АНО "Диалог Регионы" - это федеральная организация, у нас более 2000 сотрудников во всех 85 регионах нашей страны. Лидер в области государственного digital, создаем тренды, которые становятся мейнстримом.
Мы создаем экосистему цифрового общения между гражданами страны и органами власти всех уровней. Обладаем духом стартапа, оставаясь при этом надежной организацией с социально значимыми проектами.
Мы формируем пространство доверия между гражданами и государством, и это накладывает на нас и всю команду высокую ответственность:
- Мы профессиональны, амбициозны и готовы много работать ради достижения высокой цели;
- Инвестируем в развитие нашей команды, так как это наш главный ресурс и наша главная возможность двигаться вперед.
Задачи hr-менеджера:
- Подбор персонала в подразделения центрального офиса компании (digital специалисты)
- Планирование и реализация мероприятий по адаптации персонала
- Участие в формировании кадровой политики компании
- Работа с брендом работодателя
- Планирование системы внутренних коммуникаций и реализация проектов в этой области
- Проведение выходных интервью, анализ обратной связи
- Участие в HR проектах по оценке и развитию (360, ассессмент-центры), hr-аналитике
- Проведение исследований корпоративной культуры, удовлетворенности и вовлеченности персонала и др.
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование (предпочтительно психология, управление персоналом)
- Успешный опыт в подборе и адаптации персонала
- Преимуществом будут знания и опыт работы в различных HR-функциях, владение инструментами оценки персонала
- Отличные навыки коммуникации и управления взаимоотношениями, ответственность и гибкость
Мы предлагаем:
- Возможность стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба
- Развитую систему обучения в организации, в том числе в областях, связанных с основной деятельностью компании
- Интересные задачи, работа с лидерами рынка digital
- Возможности развития через кроссфункциональное взаимодействие (с экспертами различных блоков интернет-коммуникаций)
- Широкий пул проектов компании (образовательных, коммуникационных и т.д.), в которых возможно принять участие
- Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата + премии 2 раза в год
- Ежегодная индексация заработной платы
- График 5/2 , гибкое начало рабочего дня
- Комфортный и стильный офис на м.Парк Культура
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер / ведущий специалист по работе с персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23736306 на должность Менеджер проектов (Юла) от компании VK, E-commerce в городе (населенном пункте) Москва