от компании (организации): Group-IB в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23738308 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 2 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23738308 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23738308 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям
Международная компания Group-IB со штаб-квартирой в Сингапуре, специализирующаяся на предотвращении кибератак, приглашает на работу в московский офис Ведущего менеджера по внутренним коммуникациям.
Group-IB – это новое поколение инженеров, воплощающих смелые инновационные идеи раннего обнаружения кибератак, основанные на технологиях хантинга, слежения за атакующими, их тактикой, инструментами и инфраструктурой.
Синергия технологий, многолетнего опыта и глубокой экспертизы специалистов Group-IB, позволяет нам успешно бороться с международной киберпреступностью, создавая продукты и сервисы, способные защитить людей, бизнес и государства во всем мире.
То, насколько безопасным будем мир, в котором мы живем, зависит от каждого из нас.
Присоединяйся!
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ:
- Участвовать в реализации стратегии внутренних коммуникаций для глобальной компании Group-IB с учетом интересов, потребностей и задач всех офисов в разных регионах мира.
- Разрабатывать концепции и планы регулярных бизнес-мероприятий для сотрудников компании (бизнес-сессии, стратегические сессии, синхрон-митинги и др.).
- Увлеченно развивать технологические платформы для каналов коммуникаций и искать новые способы взаимодействия с командами в разных регионах присутствия Group-IB, включая геймификацию самых разных процессов (нематериальная мотивация, адаптация, обучение и др). Конечно же, мы говорим про портал, про социальные сети и каналы общения с командой. Их никогда не бывает достаточно, и мы приветствуем новые технологические подходы к ним.
- Быть идейным вдохновителем мероприятий обучающего, спортивного и развлекательного характера. Средний возраст в компании 26 лет – мы любим учиться новому, заниматься спортом и отдыхать командой.
- Поддерживать и развивать традиции компании, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя мотивационные, поощрительные, игровые форматы внутренних коммуникаций.
- Создавать контент для каналов коммуникаций, освещая события в компании и вне ее в фото, видео, текстовом формате. Мы приветствуем знания графических и музыкальных редакторов, программ для монтажа, цифровой и ламповой техники. Все, что поможет делать коммуникации максимально эффективными и яркими, найдет у нас поддержку.
- Поддерживать, развивать и никогда не забывать про миссию, видение и ценности компании. В этом помогут создаваемые командой внутренних коммуникаций события, конкурсы, оффлайн- и онлайн- коммуникации.
- Улучшать офисное пространство и качество рабочих будней, задействуя возможности офисов в разных локациях, опираясь на пожелания и обратную связь сотрудников.
- Анализировать качество внутренних коммуникаций, формировать отчеты по проектам, защищать бюджет.
ОТКЛИКАЙСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ:
- Имеешь опыт работы от 5 лет. Приоритет по опыту – международный территориально распределенный бизнес, высокотехнологичные компании, новые индустрии, сфера высоких технологий.
- Обладаешь системностью и последовательностью в реализации проекта от и до.
- Имеешь творческий подход, желание находить нестандартные решения и пробовать разные варианты, пока не будет найден работающий.
- Самостоятелен и ответственный.
- Обладаешь грамотной речью: устной и письменной (обязателен хороший русский язык! Английский не ниже С1)
- Знаешь основные коммуникационные платформы и портальные продукты (желательно).
- Потенциально готов к командировкам в другие локации Group-IB
- Способен и обладаешь желанием обучать джуниоров по внутренним коммуникациям.
- Нам нужен командный игрок с готовностью к высокой динамике работы. Инициативность обязательна, стрессоустойчивость и самообладание – дополнительные плюсы в карму.
- Нам не нужен тот, кто не готов пробовать новое. Нам не нужен не играющий тренер. Нам не нужен тот, кто формально подходит к задачам и любит перекладывать ответственность на других.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23738305 на должность Руководитель предприятия (инвестиционные проекты: строительство, лесопереработка), Салехард от компании Фонд Агентство Инфраструктурного и Промышленного Развития Ямало-Ненецкого Автономного Округа в городе (населенном пункте) Москва