от компании (организации): ООО Группа Компаний Мечел в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23738363 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23738363 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23738363 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу (морской порт Ванино)
Бизнес: российский морской порт федерального значения. Расположен в Хабаровском крае. Предприятие численностью более 1000 человек.
Основная задача: оперативное управление трудовыми отношениями на предприятии.
Ключевая функция - экономика труда.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу (морской порт Ванино)
- Руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания;
- Бюджетирование затрат на оплату труда, и подготовка регулярной отчетности, контроль расходов по видам начислений;
- Совершенствование системы оплаты труда, унификация политик в сфере компенсаций и льгот;
- Организация системы регулярного обучения персонала (рабочие специальности, руководители), формирование кадрового резерва;
- Организация процесса подбора персонала в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых источников привлечения персонала;
- Разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала, формирование положительного HR- бренда (внутренняя и внешняя среда);
- Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих оплату труда, социальные гарантии и льготы персонала, трудовую дисциплину, систему подбора, адаптации и оценки персонала;
- Экспертный контроль соблюдения ТК РФ;
- Работа с первичной профсоюзной организацией в рамках социального партнерства, ведение коллективных переговоров.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу (морской порт Ванино)
- Экономическое образование (Экономист по труду), дополнительное в сфере управления персоналом;
- Опыт HRD в компаниях -ведущих логистических и транспортных операторах от года;
- Глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ, схем расчетов (сдельная оплата труда и т. д.), пересмотр сдельных расценок, индексация, нормирование труда, районные коэффициенты;
- KPI;
- Экспертная позиция в HR;
- Опыт успешного взаимодействия с профсоюзами;
Профиль кандидата: оперативно реагирующий на изменения Лидер, способный быстро предлагать мероприятия и внедрять их.
Работа в команде с ярко выраженным лидером.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу (морской порт Ванино)
График работы: 5/2;
Оформление по ТК;
Предоставление служебного жилья, мобильной связи;
Место работы: Хабаровский край, пос. Ванино.???????
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу (морской порт Ванино)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23738361 на должность Менеджер по персоналу/Рекрутмент от компании Фуд-холл Гоголь-Моголь в городе (населенном пункте) Москва