от компании (организации): АО ПРОГРЕСС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23757085 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 25 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23757085 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23757085 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела кадров
Функциональные обязанности:
- Разработка/корректировка локально-нормативных актов трудовых отношений;
- Обеспечение и контроль своевременного оформления кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями: прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, электронных листков нетрудоспособности, составление графиков работы (суммированный учет рабочего времени), контроль учета рабочего времени- численность компании более 2000 человек;
- Руководство отделом кадров (в подчинении до 5 человек), организация и контроль работы;
- Взаимодействие с государственными организациями, внебюджетными фондами, иными сторонними организациями и другими подразделениями Компании;
- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, оперативное информирование;
- Организация работы по составлению и предоставлению внешней и внутренней отчетности, ответов на запросы и иной информации в части кадрового документооборота в установленные сроки в соответствующие органы;
- Взаимодействие с трудовой инспекцией и другими государственными органами по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в программе SAP;
- Опыт работы начальником отдела кадров от 2-х лет на предприятии с численностью от 1000 человек;
- Экспертное знание ТК РФ и иных законодательно-регламентирующих документов;
- Опыт досудебного урегулирования трудовых споров;
- Опыт успешного прохождения проверок государственными органами;
- Знание трудового права;
- Опыт разработки локально-нормативных актов трудовых отношений;
- Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, гибкость;
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23757084 на должность Оператор-наладчик станков с ЧПУ от компании ООО АМЕ в городе (населенном пункте) Москва