от компании (организации): ООО Р-Вижн в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23803834 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 12 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23803834 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23803834 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
R-Vision - молодая, активно растущая компания, которая создает инновационные решения в области кибербезопасности, позволяющие нашим клиентам автоматизировать деятельность по обеспечению информационной безопасности.
Нашими клиентами являются крупные компании из России и стран СНГ, мы также ведем активную работу по выходу на международный рынок.
Компания растет высокими темпами, ежегодно удваивая штат сотрудников. В 2016 году нас было 12 человек, R-Vision сегодня – это более 200 сотрудников. Но несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и очень сплоченную команду.
И в настоящий момент мы ищем ещё одного Менеджера по персоналу для усиления нашей HR-команды :)
Основные обязанности:
- Подбор персонала (ИТ\ИБ-специалисты, продажи, маркетинг, бэк-офис): поиск, оценка, организация собеседований с сотрудниками компании, ведение кандидатов на всех этапах (работа в системе Хантфлоу).
- Адаптация персонала – презентация компании, сопровождение сотрудников на периоде испытательного срока;
- Формирование системы мотивации, удержания и профессионального развития сотрудников;
- Корпоративная культура: корпоративные мероприятия, организация обучений, сплочение команд, нематериальная мотивация, корпоративная идентичность и пр.
- Мониторинг удовлетворенности сотрудников, психологическая поддержка;
- Участие в развитии HR-бренда компании.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер
- Опыт работы на аналогичной позиции (с аналогичным функционалом) в ИТ-компании (обязательно) на менее 1 года;
- Высокие коммуникативные навыки;
- (Желательно) Знание основ психологии;
- Активная позиция, инициативность, постоянный поиск новых идей и решений по улучшению функции HR;
- Грамотные устная и письменная речь, структурный подход к задачам, ответственность, самостоятельность в работе.
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер
- График работы 5/2;
- Работа в офисе у м. Римская (возможен график с частично удаленной работой);
- Корпоративное обучение / широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы;
- Белая заработная плата (достойная и всегда вовремя), ДМС со стоматологией через полгода работы в компании;
- Испытательный срок 3 месяца.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23803827 на должность Разнорабочий в мясной цех от компании ООО ПК БАЗИЛИК в городе (населенном пункте) Мытищи