от компании (организации): ООО Торэкс Столица в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23865425 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23865425 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23865425 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала (Ведущий менеджер группы подбора и адаптации)
Мы – крупная компания федерального уровня, успешно работающая на рынке.
Мы – лидер отрасли по продаже стальных дверей!
Мы - «Марка №1» в России по итогам 2020 года!
Мы - участники таких ТВ проектов, как "Квартирный вопрос", "Дачный ответ", "Школа ремонта".
С покупкой из наших салонов уходят 7 из 10 Клиентов!
В данный момент открыта вакансия Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Задачи:
· Осуществление укомплектованности персонала компании;
· Снижение текучести кадров компании на испытательном сроке и адаптационном периоде.
Что будет входить в круг Ваших обязанностей:
· Организация, операционное управление процессами подбора и адаптации персонала для различных отделов компании и внешних контрагентов;
· Выполнение планов по набору персонала;
· Повышение эффективности адаптационных мероприятий;
· Управление сотрудниками группы подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие – 3 сотрудника;
· Разработка методов усовершенствования процессов подбора и адаптации персонала;
· Самостоятельное закрытие вакансий линейных руководителей компании;
· Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками;
· Аналитика процессов рекрутмента (воронка, отклики, отказы и т.д.) и адаптации персонала;
· Мониторинг рынка труда;
· Составление бюджета на организацию подбора персонала;
· Разработка мероприятий по поддержанию HR-бренда компании;
· Ведение отчетности по своему направлению в CRM.
· Участие в проектах дирекции по персоналу;
· Работа с корпоративным порталом Битрикс24.
Мы ждем Вас, если Вы имеете:
· Высшее образование в сфере менеджмента/управления человеческими ресурсами/экономики;
· Продуктивный опыт работы Руководителем или ведущим менеджером группы/отдела подбора и адаптации персонала от 3-х лет, опыт работы в консалтинге и в массовом подборе будет вашим преимуществом;
· Опыт ведения разработки и ведения проектов по подбору персонала для внутреннего и внешнего клиента;
· Опыт работы на коммерческих предприятиях с численностью от 200 сотрудников (дистрибуция, розничная торговля и опт) обязателен.
· Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности;
· Отличное знание ТК РФ, нормативных актов;
Мы предлагаем Вам:
- Официальную заработную плату - оклад + KPI;
- Предоставление сим-карты;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Место работы: г. Домодедово, Каширское ш., д. 17А ;
- Работу в дружной коллективе;
- Бесплатное корпоративное обучение;
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, корпоративы, совместные праздники, поздравления и др.).
Если Вы готовы действовать, развиваться и расти вместе с нами - ждем Ваш отклик на вакансию!
При отклике на вакансию, укажите ваши ожидания по заработной плате.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала (Ведущий менеджер группы подбора и адаптации)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23865424 на должность Специалист по подбору и адаптации персонала от компании АО МегаФон Ритейл в городе (населенном пункте) Москва