от компании (организации): ИП Афанасьев Максим Алексеевич в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Управление продажами"
с заработной платой: от 120000 до 200000 руб.
Вакансия № 23871485 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 20 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23871485 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23871485 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж
В онлайн - проектах "Школа Модного Бизнеса" и “Школа Вкусного Бизнеса” открыта вакансия Руководителя отдела продаж.
Помогаем людям получить все необходимые знания для запуска собственного бизнеса в нише FASHION и в нише HoReCa.
Средний чек - от 126 000 рублей.
Модель продаж: вебинарная воронка + теплый трафик с веба + подогрев в блоге.
В подчинении - 4-6 менеджеров по продажам. Их ключевой элемент воронки - совершить продажу курса по телефону.
Что предстоит делать:
1) анализ и планирование показателей воронки продаж. Отчетность по основным показателям.
Проведение мероприятий по улучшению конверсии и среднего чека. РОП отслеживает все основные показатели продаж. Есть ОКК (отдел контроля качества) - с его помощью можно подтягивать слабые места конкретных менеджеров.
2) разработка и внедрение недостающих инструкций и регламентов подчиненных отделов.
Сейчас есть много инструкций и регламентов. Но они разобщены. Необходимо собрать в одном месте и найти способ держать их всегда актуальными. Если появляются новые предложения или меняются цены - чтобы об этом знали все подчиненные. Контролировать их соблюдение.
3) регулярные встречи с подчиненными отделами.
Встречи для мотивации сотрудников, но в первую очередь - чтобы ориентировать их на анализ показателей и выполнение плана.
4) найм, обучение и адаптация персонала в подчиненные отделы.
В штате есть HR, который закрывает рутинные задачи по поиску новых сотрудников. Остается провести финальное собеседование и принять решение о найме.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела продаж
- опыт работы в Геткурсе или очень большая уверенность, что вы быстро обучитесь;
- мышление показателями и конечным результатом;
- успешный опыт управления продажами (B2С) на руководящих позициях от 1-го года;
- опыт в найме и адаптации команды;
- постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела;
- опыт руководства коллективом от 5 человек;
- знание технологий продаж и умение анализировать воронку;
- умение выявлять потребности клиента, работать с возражениями и обучать этому подчиненных;
- ежедневный анализ обратной связи от отдела контроля качества;
- обработка входящих заявок и существующей базы, нацеленность на допродажи.
Что у нас есть:
- настроенная система Геткурс. Много автоматизаций по постановке задач менеджерам. Готовые отчеты для отслеживания воронки продаж. Запись звонков;
- ОКК (отдел контроля качества), который тестирует новых сотрудников и подтягивает недостатки старых;
- скрипты продаж;
- регламенты и обучения;
- отличная воронка найма для поиска новых сотрудников.
Что мы предлагаем:
- творческие задачи, дружеская атмосфера;
- стабильные выплаты заработной платы без задержек дважды в месяц: оклад + процент от общего дохода отдела продаж;
- удалённый формат работы;
- плавающий график 5/2.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23871484 на должность Официант в пивной ресторан, зп + % от продаж + чаевые от компании ИП Бронникова Анна Владимировна в городе (населенном пункте) Москва