от компании (организации): ПроКонтекст в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 23918290 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23918290 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23918290 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер (Digital)
Мы – одно из крупнейших в РФ агентств в сфере интернет-рекламы. Более 10 лет специализируемся на автоматизации рекламных кампаний в системах контекстной рекламы, социальных сетях и прайс-агрегаторах. Нашими клиентами являются ведущие игроки на рынке – СПОРТМАСТЕР, РОЛЬФ, АвтоМир, ПИК, Pandora и другие.
Мы ищем амбициозных людей, которые готовы связать свою жизнь с профессией интернет маркетолога и развиваться в ней. Мы обеспечиваем полное обучение в процессе работы. За каждым сотрудником со старта закрепляется индивидуальный куратор. По каждому сотруднику регулярно проводится контрольный срез по прогрессу развития с обозначением дальнейших планов и задач. Индексация зарплаты - по результатам успешного выполнения.
Мы продолжаем расти и активно развиваться. Для поддержания темпа роста нам в команду необходим HR-менеджер с опытом подбора персонала в Digital или IT сфере - для обработки входящего потока заявок, закрытия имеющихся вакантных позиций и самостоятельного расширения воронки поиска потенциальных сотрудников.
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер (Digital)
- Закрытие текущих и регулярных вакансий;
- Регулярное общение с руководителями подразделений;
- Сбор обратной связи по необходимости закрытия вакантных позиций;
- Подготовка и размещение вакансий на целевых ресурах;
- Отбор кандидатов и проведение собеседований на начальные позиции;
- Расширение сети поиска подходящих кандидатов на начальные позиции;
- Взаимодействие с ВУЗами и обучающими платформами;
- Поиск и подбор кандидатов на закрытие middle-позиций;
- Проведение первичных собеседований с кандидатами на middle-позиции;
- Активное взаимодействие с подразделениями агентства;
- Интеграция в систему обучения и аттестации сотрудников;
- Ведение внутренней документации по сотрудникам;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер (Digital)
- Высшее образование;
- Опыт подбора персонала в сфере Digital или IT от 2 лет;
- Знание сервисов и источников подбора персонала;
- Оперативное закрытие вакантных позиций.
Преимуществом будет являться:
- Хорошее знание рынка Digital;
- Успешный опыт закрытия middle+ позиций в сфере performance маркетинга.
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер (Digital)
- Уровень оклада соответствующий профессиональным навыкам и компетенциям;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Индексация оклада по итогам испытательного срока;
- Перспектива профессионального и зарплатного роста;
- Оформление по ТК;
- Полностью белая зарплата;
- Стабильная и интересная работа;
- Комфортабельный офис в 5 минутах пешком от м. Бауманская;
- Работа в дружном коллективе;
- График работы: с 10 до 19.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер (Digital)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23918286 на должность PR-менеджер от компании Фонд Благотворительный Фонд Константина Хабенского в городе (населенном пункте) Москва