от компании (организации): БЕТСИТИ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23918419 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23918419 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23918419 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT recruiter (Middle, Senior)
БЕТСИТИ — букмекерская компания РФ федерального уровня.
Работаем с 2003 года, первыми в мире формируем линию на тысячи спортивных событий и создаем уникальный продукт.
Мы принимаем ставки в 100+ букмекерских клубах по всей России и являемся титульным партнером БЕТСИТИ Кубка России по футболу, официальным спонсором ФК «Ростов» и ФК «Ливерпуль»
Мы регулярно становимся лауреатом российских и международных премий:
- «Лучшая линия», «Лучшие коэффициенты» и «Лучшее спортивное партнерство» 2021 года по версии BR Awards;
- «Лучшая линия» 2020 года по версии BR Awards;
- «Лучший клиентский сервис» 2019 года по версии BR Awards;
- «Лучший букмекерский продукт» 2018 года по версии Russian Gaming Week.
В связи с ростом компании и запуском новых проектов нам крайне важен профессиональный рекрутер для усиления нашей HR-команды.
Чем предстоит заниматься:
- полный цикл подбора IT-специалистов различного уровня с использованием различных методик и источников (соц. сети, Хабр, Boolean Search);
- оценка hard и soft skills кандидата, определение соответствия кандидата;
- активное взаимодействие с заказчиками;
- курирование процесса оформления и онбординга новых сотрудников;
- постоянное общение с найденными IT-специалистами: активно участвовать в адаптации, контролировать прохождение испытательного срока;
- ведение аналитики и отчетности по подбору кандидатов;
- участие в других активностях компании и департамента HR, в том числе участвовать в развитии HR-бренда компании.
Понадобятся навыки и знания:
- знание современных технологий сорсинга;
- опыт работы в IT recruiting различными методами от 2 лет;
- понимание всех основных стеков, знание IT-терминологии и трендов IT-рынка;
- умение определить ключевые компетенции и правильно оценить IT-кандидата;
- высокий уровень самостоятельности.
Условия труда для работника на вакансии: IT recruiter (Middle, Senior)
- Гибридный график работы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Комфортный офис класса А в 5 мин пешком от м. Сокол;
- Привлекательный уровень дохода - вилка широкая, готовы обсуждать;
- Отличные возможности для профессионального развития в рамках компании;
- Гибкий график работы.
Приятные бонусы:
- Сейчас у нас крайне сплоченная команда единомышленников, именно поэтому мы сразу делимся своими сложностями и проблемами, не уходим в длительные переписки и решаем кейсы быстро, по мере их поступления + у нас нет никакой бюрократии от слова совсем;
- Уровень дохода готовы обсуждать по результатам интервью + очень приятные KPI по факту закрытых вакансий;
- Возможность реализовать свои идеи.
Откликнуться на эту вакансию: IT recruiter (Middle, Senior)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23918415 на должность Инспектор по кадрам от компании Теремок, Группа компаний в городе (населенном пункте) Москва