от компании (организации): ООО HeadHunter::Project Management в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24034497 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24034497 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24034497 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Lead Project Manager / Менеджер проектов
Привет! Мы группировка проектного офиса, которая занимается выстраиванием процессов работы над проектами в R&D направлении. Перепробовав кучу различных подходов к организации работы мы в итоге остановились на Канбан Методе, который позволяет нам трансформировать процессы эволюционно.
Мы всячески стремимся снижать бюрократию и делать все возможное, чтобы разработка продуктов в большой компании была так же эффективна как и в небольшом стартапе.
Активно двигаем Data Driven культуру как для продуктовой части, так и процессной, и, например, для визуализации всех процессных метрик разработали собственное решение поверх Jira и даже начали выкладывать его в Open Source.
Что тебе предстоит:
- Как проджект-лид вертикали отвечать за процесс в целом всей вертикали - синхронизация, выполнение стратегии, структура и процесс OKR планирования, планирование ресурсов, развитие эффективности вертикали и формирование культуры (вместе с продуктовым и техническим лидами вертикали)
- Быть частью команды проджектов, а их общая задача - развивать процессы компании, чтобы в результате вывести процессы сначала на уровень ML3 (Kanban Maturity Model) и далее.
- Выстраивать проектную работу в роли Service Delivery Manager в рамках своих команд. В среднем это 2 – 3 кросс-функциональные команды на одного РП (по 5 – 7 – 9 человек), в которых есть разработчики, продакты, дизайнеры и так далее, а разделение ответственности в свою очередь идет по ролям.
- Состоять в группировке проектных руководителей где совместно инициировать глобальные изменения, которые мы дальше внедряем в R&D направлении.
- Обмениваться опытом и привносить лучшие практики, которые выработали со своими командами.
У нас интересно, потому что:
- У нас зрелые и прозрачные процессы в рамках Канбан Метода, где уже устранено большинство «детских болезней». Но мы все равно находимся в поиске лучших практик, которые позволяют балансировать между комфортом разработки и ее эффективностью.
- Мы не пишем монструозные ТЗ, что обычно занимает больше времени чем сама разработка, а пользователь в итоге все равно не получает то что хотел.
- Регулярно обмениваемся опытом как внутри компании так и за ее пределами.
- Всячески стараемся уйти от иерархии, где ты занимаешься не разработкой фичей, а бесконечном согласовании их с кем-то еще.
- У нас есть школы программистов и продактов, где можно читать лекции по управлению проектами, либо послушать коллег :)
Мы ожидаем, что ты
- Работал в IT в роли проектного руководителя.
- Понимаешь, что такое роль проектного руководителя, что это не про прямое руководство людьми. Мы про Servant Leadership.
- Имеешь практический опыт работы с гибкими методологиями управления проектами. Особенно приветствуется Канбан.
- Обладаешь навыками работы с современными инструментами типа Miro.
- Имеешь желание обучаться/обучать и расширять свои навыки работы с командами и организации процессов.
Откликнуться на эту вакансию: Lead Project Manager / Менеджер проектов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24034460 на должность Ветеринарный врач-анестезиолог от компании ООО СПЕКТР ВЕТ в городе (населенном пункте) Москва