от компании (организации): ООО ЦФО в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24049473 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24049473 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24049473 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (удаленно, руководящие позиции)
В Группу компаний в связи с расширением штата на удаленный формат работы требуется "Менеджер по подбору персонала" с опытом работы не менее 3 лет в подборе ТОП-менеджмента.
Наше производство по изготовлению ПНД пакетов и переработке полиэтиленов входит в десятку крупных компаний России и занимает лидирующие позиции на федеральном уровне.
Компания стремительно развивается и расширяет свои горизонты, выходит на новый уровень, запускает новые проекты.
Мы предлагаем интересную, динамичную работу с молодым, энергичным, амбициозным и эрудированным Руководителем, вместе с которым есть огромная возможность вырасти в профессиональном и личностном плане!
Ждём Тебя в нашу дружную команду, чтобы совместно решать самые интересные, разноплановые HR-задачи, вместе развиваться и достигать крутых результатов!
Перед тобой будут стоять задачи:
- Качественно закрывать руководящие позиции;
- Формировать поток входящих звонков и кандидатов;
- Хэдхантинг сотрудников;
- Подготавливать отчеты руководителю о проделанной работе.
Кто нам нужен:
- Профессионал, нацеленный на результат.;
- Инициативный, активный, проявляющий интерес к работе;
- Позитивный, коммуникабельный, дисциплинированный;
- Имеет релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Имеет опыт хэдхантинга.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (удаленно, руководящие позиции)
- Своевременная и стабильная заработная плата, уровень обсуждается на итоговом собеседовании;
- Интересные вакансии/задачи, профессиональный рост;
- Удаленный формат работы;
- Оформление по договору ГПХ.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (удаленно, руководящие позиции)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24049472 на должность Главный экономист отдела стандартизации и автоматизации процедур налогового учета от компании АО Россельхозбанк в городе (населенном пункте) Москва