от компании (организации): QIWI в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24108987 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24108987 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24108987 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT Recruiter/ Менеджер по подбору персонала
Ищем коллегу в нашу уютную профессиональную команду IT-рекрутмента !
У нас самые приятные и профессиональные внутренние заказчики, классные коллеги, готовые прийти всегда на помощь. А еще в рекрутменте мы ориентируемся прежде всего на качество, а не количество;)
У нас ты будешь:
- Осуществлять полный цикл рекрутмента в IT-подразделение, включая онбординг
- Осуществлять поиск специалистов разных уровней и с разными технологиями у нас есть: Java, JS, IOS, Android, C#, Phython, C++, PL\SQL и прочее , в BIG DATA Data Engineer, Data Scientist ,Data Analyst, Product Owners, Product Analyst, направление QA ,и многое другое, подберем по душе:)
- Решать с нанимающими менеджерами все возникающие в процессе подбора вопросы (от описания job-profile до окончания ИС)
- Самостоятельно определять стратегию поиска и методов отбора кандидатов, организовывать круги по найму и т.д.- мы за гибкий и креативный подход к рекрутменту
- Работать в команде, чтобы эффективно закрывать вакансии: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом
Мы ожидаем:
- Опыт в рекрутменте от 2-х лет, минимум 1 год в IT-рекрутменте
- Навык одновременного ведения 5 профилей вакансий
- Способность и желание самостоятельно выстраивать свой рекрутмент-процесс
- Навык выстраивания отношений с нанимающими менеджерами
- Инициативность, креативность и гибкость
Если вы чего-то не знаете или пока не умеете, мы научим!)
Мы предлагаем:
- гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости. Рабочее место в современном офисе в шаговой доступности от м.Чертановская.
- Гибкий подход: главное – результат, а не время, проведенное за монитором
- Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет
- Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
- Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
- Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Мы регулярно проводим внутреннее и внешнее обучение, можно прокачать Hard и Soft Skills)
- ДМС для наших сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию, страхование жизни, страховка для путешественников и прочее
- Корпоративную мобильную связь.
Откликнуться на эту вакансию: IT Recruiter/ Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24108986 на должность SMM-менеджер от компании ИП Стариченко Антон Валерьевич в городе (населенном пункте) Москва