1. Договорная и претензионная работа (является основным направлением деятельности сотрудника):
- подготовка соглашений, договоров и/или проведение их правовой экспертизы
- взаимодействие с контрагентами по вопросам заключения и исполнения соглашений, договоров, контрактов, правовая экспертиза контрактов, представленных для подписания по результатам участия компании в тендерах;
- подготовка договоров, протоколов разногласий, доп. соглашений: подряда (генподряда, субподряда), поставки, аренды, купли-продажи, займа, перевозки, концессии в строительстве, инвестиционные договоры, договоры лизинга, смешанных договоров;
- правовое обоснование положений договоров, протоколов разногласий, согласование договоров с должностными лицами организации, контроль за исполнением, заключенных соглашений, договоров, контрактов;
- подготовка предложений по результатам контроля за исполнением заключенных соглашений, договоров, контрактов;
- подготовка претензий в адрес контрагентов по результатам контроля за исполнением заключенных соглашений, договоров, контрактов;
- контроль за реализацией направленных претензий
подготовка ответов на претензии, поступившие в адрес компании в ходе исполнения договорных обязательств, учет соглашений, договоров, контрактов находящихся в работе, переданных на подписание и подписанных (в т.ч. контроль наличия договоров и приложений);
- анализ и выработка предложений по совершенствованию договорной работы в компании.
2. Выявление и оценка правовых рисков при урегулировании взаимоотношений с контрагентами, выработка предложений по их устранению, минимизации;
3. Подготовка справочного материала и документов, необходимых для получения допусков СРО, требуемых для ведения строительных и проектных работ;
4. Представление интересов организации в арбитражных судах, судах общей юрисдикции (на всех стадиях судебного разбирательства) включая, подготовку любых процессуальных документов;
5. Работа с ФССП по вопросам исполнительного производства;
6. Правовое сопровождение участия организации в тендерах, подготовка аукционных документов, проводимых в рамках ФЗ-44, ФЗ-223, Земельного кодекса; внутренних локальных нормативных актов заказчиков (в том числе оспаривание решений, принятых заказчиками в судебном порядке, в ФАС);
7. Консультирование по вопросам подготовки, представления и получения получение разрешительной документации в ходе ведения строительных работ;
8. Участие в подготовке договоров ГПХ, должностных инструкций, договоров о материальной ответственности, взаимодействие с сотрудниками отдела кадров по вопросам применения трудового законодательства;
9. Участие в проверках, проводимых контролирующими и надзорными органами по вопросам деятельности, осуществляемой компанией (в том числе в ходе ведения строительных работ, налоговых проверок, соблюдения трудового законодательства);
10. Оформление решений, принятых участниками общества;
11. Внесение изменений в учредительные документы организаций, внесение изменение в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, совершение регистрационных действий, получение выписок из ЕГРЮЛ, изменение состава участников, видов экономической деятельности, сделки с долями в уставном капитале и т.д.