от компании (организации): ООО Опенмайнд в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Наука, образование" → "Языки"
с заработной платой: от 60000 до 100000 руб.
Вакансия № 24193206 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24193206 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24193206 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Контент-дизайнер / проектировщик образовательного опыта / методолог, удаленно
OpenMind - это образовательная платформа, которая помогает подросткам попробовать себя в разных направлениях, найти свой реальный интерес и создать первые продукты в кругу единомышленников.
Контент-дизайнер - человек, который проектирует образовательные программы для детей в возрасте 7-17 лет: они, с одной стороны, соответствуют потребностям ключевого заказчика - корпораций, а, с другой стороны, помогают подросткам поисследовать себя в различных сферах, сформировать запрос на обучение, дооснащают их необходимыми инструментами для достижения результата.
Кого мы видим на позиции контент-дизайнера в команде?
Кажется, что это наша самая долгая по закрытию позицию, потому что к ее подбору мы относимся максимально трепетно. И рассматриваем 2 ключевых профиля людей:
- Вы скорее всего сейчас заканчиваете или недавно закончили университет. Очень здорово, если часть обучения провели не в России: по обмену учились в других странах или в целом полная программа проходила в Европе / Азии / Америке и других странах - это будет одним из самых ключевых преимуществ. Вы, наверное, участвовали (необязательно на коммерческих условиях) в необычных образовательных проектах: например, приняли оффер и уехали в Швецию в школу нестандартного образования в качестве волонтера, прошли обучение на программе “Учитель для России” и преподавали детям в какой-нибудь деревне России и так далее. Здорово, если кроме стандартного обучения в университете вы собирали для себя неформальные образовательные программы и выстраивали дополнительный трек обучения.
- Вы скорее всего уже опытный специалист: методолог, контент-дизайнер, проектировщик образовательного опыта - или любые другие схожие названия позиции. Важно, чтобы как раз на позиции вне зависимости от ее названия вы разрабатывали обучение, желательно в детско-подростковом сегменте, но это не является ключевым критерием. Здорово, если вы успели поработать в следующих компаниях: Яндекс.Практикум, Алгоритмика, Skillbox, Кодабра, Нетология, GeekBrains или занимались разработкой корпоративного обучения / работали в корпоративных университетах компаний, которые входят в ТОП-10 наиболее крупных в своей отрасли.
-
Мы сработаемся, если:
Вы базово любите детей/подростков, с теплотой и нежностью к ним относитесь, разрабатываете для них продукты. Важно, что вы умеете разговаривать с ними, слышать их запросы даже через предложения в формате: "все отстой, я хотел по-другому". Здорово, если у вас есть насмотренность на необычные форматы обучения в режиме онлайн (вы можете придумать 30+ вариантов заменить стандартную часовую лекцию со спикером). Дополнительно хочется, чтобы на вашу любовь к детям накладывалась любовь к исследованию (аудитории, контекста, стейкхолдеров и т.д.) и цифрам/метрикам, - мы работаем с корпорациями, которые, в первую очередь, смотрят именно на них.
Что еще?
- У вас есть опыт проектирования и разработки образовательных программ для детей и подростков не менее 2 лет.
- Вы владеете педагогическим дизайном, знаете от 5 разных моделей обучения и можете обосновать любое методическое решение.
- Вы сможете погрузиться в новую сложную предметную область (например, одна из программ, на которой учатся дети, - биоинженерия / биофармацевтика).
- Вы воспринимаете образовательный опыт студента как SJM с мотивами, барьерами и методическими решениями по сопровождению пользователя.
- Вы знаете образовательную аналитику и принимаете решения на основе метрик.
- Вы работали в топовых эдтех-компаниях России по типу Алгоритмики / Кодабры / Яндекс.Практикума / Скиллбокса / Гикбрейнс / Нетологии или корпоративных университетов ТОП-10 корпораций в своей отрасли.
- Будет плюсом, если вы имели опыт работы в других странах.
Задачи контент-дизайнера:
- Проектирование. Создавать образовательные модели программ для детей и подростков (7-17 лет), курсов и уроков, разрабатывать контент в предметной области.
- Общение с экспертами. Формировать команду стейкхолдеров для разработки специфических программ и контента внутри них, "снимать" и структурировать экспертизу эксперта.
- Аналитика. Осмыслять данные об эффективности программ и улучшать, выдвигать гипотезы и проводить эксперименты для их валидации.
- Исследование. Исследовать рынок, потребности целевой аудитории (3 ключевых заказчика: корпорации, родители, дети).
- Оптимизация. Итеративно подходить к разработке программы, постоянно работать с обратной связью от участников, организовывать и поддерживать процесс постоянных улучшений.
- Общение с бизнес-заказчиком. Ключевой заказчик - корпорации, которые покупают обучение детей сотрудников на платформе: они формируют запрос на программу и желаемые бизнес-результаты, от которых важно отталкиваться при проектировании.
Главный вызов на старте:
Изучить и проанализировать существующую флагманскую программу по самоопределению для подростков, перепроектировать контент, исходя из образовательных и бизнес-целей, результатов.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу
- График работы: 5/2 (полный рабочий день)
- Достойная оплата труда по итогам собеседования.
- Профессиональное обучение за счет компании.
- Прозрачную систему мотивации: оклад и вознаграждение за достижение образовательных и бизнес-результатов.
- Быструю, амбициозную команду, привыкшую добиваться результата независимо от обстоятельств.
Этапы отбора:
- Вступительное интервью.
- Тестовое задание.
- Финальное интервью с командой при попадании в топ-3 кандидата.
- Испытательный срок.
Откликнуться на эту вакансию: Контент-дизайнер / проектировщик образовательного опыта / методолог, удаленно
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24193205 на должность QA Engineer от компании ООО Лодка в городе (населенном пункте) Москва