от компании (организации): ООО Управление транспортными активами в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Планово-экономическое управление"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24365716 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24365716 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24365716 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по компенсациям и льготам/C&B/HR-аналитика
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист по компенсациям и льготам/C&B/HR-аналитика
-
Бюджетирование расходов на персонал для корпоративного центра, консолидация бюджета по всей группе предприятий, осуществление контроля и анализа исполнения бюджетов расходов на персонал, подготовка отчетности в части расходов на персонал корпоративного центра, факторный анализ, подготовка консолидированной отчетности по группе предприятий;
-
Участие в обзорах заработных плат, компенсаций и льгот, подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала, анализ рынка труда (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, проценту текучести кадров, индексации зарплат и др.);
-
Разработка HR-отчетности/аналитика HR-метрик/показателей, построение дашбордов;
-
Участие в определении политики и сценариев пересмотров заработных плат с учетом динамики рынка труда, уровня индивидуальной эффективности, обязательств в соответствии с трудовым законодательством, нормами Коллективных договоров, организация процесса пересмотра;
-
Участие в разработке C&B стратегии и других проектах по направлению C&B.
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист по компенсациям и льготам/C&B/HR-аналитика
- Образование: высшее;
- Направление: в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета, управление персоналом, менеджмент;
- Опыт работы: по направлению деятельности не менее 5 лет в сфере HR (приоритетное направление C&B, hr-аналитика);
-
Умение читать и использовать в работе HR-метрики/показатели (плановая/штатная/ фактическая численность; текучесть, укомплектованность кадрами и др.);
- Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;
-
Знание трудового законодательства РФ, в том числе Трудового кодекса Российской Федерации и иных правовых актов, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения;
- Знание основ экономики, управления финансами и бух.учета, управления персоналом, аналитики;
- Системные знания в области C&B;
- Знание методологии грейдирования HAY, системы оценки эффективности персонала по КПЭ (приветствуется).
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист по компенсациям и льготам/C&B/HR-аналитика
- Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
- 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС и пр.);
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 9.00 - 18.00 или 10.00 - 19.00;
- Расположение рабочего места: г. Москва;
- Наличие командировок: Редкие.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по компенсациям и льготам/C&B/HR-аналитика
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24365713 на должность Экономист / Ведущий экономист от компании ОАО «Люберецкий завод Монтажавтоматика» в городе (населенном пункте) Люберцы