от компании (организации): ООО Хайтек Групп в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Продажи"
с заработной платой: от 115000 до 175000 руб.
Вакансия № 24374013 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 27 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24374013 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24374013 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж
Добрый день!
(!) Внимание!! Вакансия открыта до 7 июля включительно! Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.
Наша компания Хайтек Групп производит высококонцентрированные активаторы горения для топлива, которые снижают вредные выбросы в атмосферу и помогают заправкам конкурировать за автомобилистов, убрать жалобы на топливо и сделать из топлива конкурентное преимущество!
Мы не просто продаём присадки, а помогаем бизнесу развиваться, вникая в ситуацию наших клиентов. Также для нас важно, чтобы качество топлива было социально ответственным и бережно относилось к экологии.
Только за последние 5 лет мы помогли 1200+ независимым заправкам в 4-х странах мира.
Почему открыта вакансия:
Многие компании ушли с российского рынка и сейчас идеальный период для импортозамещения, поэтому мы усиливаем отдел продаж.
Наш отдел продаж:
У нас есть срм система, KPIs для оценки эффективности, инструкции и тренинги (внутренние и внешние) в отделе продаж.
Сейчас мы в поисках супер РОПа, заряженного энергией, контролера, мотиватора, который не отстанет от менеджеров пока они не выполнят дневной, недельный и месячный план по KPI и Продажам.
Нам нужен РОП, который не любит менять работу, любит продажи, сам продаст Якутам снег зимой по предоплате и готов показать менеджерам как оно бывает, как в фильме «волк с вол стрит», хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги!
Что предстоит делать:
* Перевыполнять план по холодным звонкам, встречам и КП, чтобы гарантировать конверсию в продажи.
* Слушать диалоги менеджеров, чтобы вылавливать лучшие практики и использовать их в коучинге отдела продаж.
* Заниматься наставничеством менеджеров онлайн и оффлайн.
* Быть главным по контролю и инициативе - менеджеры не звонят - нагоняй, менеджеры опоздали более 20 минут - диалог, объяснительные. Нужен сильный тайм-менеджер контролёр.
* Возвращать отточных клиентов и помогать дозакрывать сделки.
* Работать с цифрами и мыслить цифрами, вести отчётность и понимать принципы декомпозиции.
* Работать в CRM-системе.
Что обязательно иметь кандидату:
* опыт работы в должности РОП и менеджера по продажам от 1 года;
* готовность показать успешные результаты прошлой работы - кейсы продаж в В2В ;
* уверенное знание Эксель и Битрикс;
* водительские права и длительный опыт самостоятельного вождения;
* профиль «контролёр» и жёсткий тайм-менеджмент;
* энергичность, инициативность, амбиции жить лучше.
Что НЕ обязательно, но является дополнительным преимуществом?
*высшее техническое образование связанное с автомобильными двигателями, топливом, эксплуатацией АЗС, АГЗС;
*опыт работы на заправочных станциях оператором, менеджером, управляющим.
Мы предлагаем вам:
* среднемесячный доход: от 115000-175000 руб. (оклад + KPI);
* крутая система бонусов за перевыполнение планов;
* полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
* выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
* график работы 5/2;
* разрешённый продукт, за который не стыдно перед клиентами и обществом (мы не продаём октаноповышающие присадки);
* общение с интересными и умными людьми (владельцами АЗС, АГЗС бизнесов), главными инженерами;
* бесплатная корпоративная библиотека лучших книг на Литресе;
* тренинги и обучение за счёт компании;
* корпоративные мероприятия;
* эффективные сотрудники получают подарки и бонусы ( от оплаты еды до туристических поездок за границу);
* молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 33 года).
Если вы дочитали до конца, и наше предложение вас устраивает, то начните сопроводительное письмо со слов "Хочу порвать рынок вместе с вами! И укажите одну основную причину, почему мы должны рассмотреть именно вас!
До встречи на интервью!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24374007 на должность Специалист по тендерам от компании ООО ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ в городе (населенном пункте) Москва