от компании (организации): ГКУ города Москвы Московский центр развития социальных технологий в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24475006 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24475006 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24475006 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер/старший специалист по кадрам (подбор)
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер/старший специалист по кадрам (подбор)
- Полный цикл работ по подбору новых сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания должности, публикация вакансий на специализированных платформах, анализ резюме кандидатов, проведение интервью, обратная связь с кандидатами, назначение встреч, согласование кандидатов с руководством).
- Координация процесса выхода и адаптации новых сотрудников.
- Контроль климата в коллективе, развитие корпоративной культуры, поддержка и развитие эффективной системы каналов внутренних коммуникаций.
- Знание кадрового делопроизводства, с использованием в т.ч. 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, по необходимости.
- Организация и курирование вопросов по обучению персонала.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Постоянное взаимодействие и выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками компании по всем рабочим вопросам.
- Иные задачи от руководителя.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер/старший специалист по кадрам (подбор)
- Высшее профильное образование (управление персоналом, психология).
- Профильный опыт работы от 1 до 3 лет (подбор персонала и ведение кадрового делопроизводства).
- Опыт работы в государственном учреждении структуры Правительства Москвы как плюс.
- Владение современными технологиями в HR, понимание бизнес-процессов.
- Знание и умение использовать на практике различные инструменты поиска и методы оценки персонала.
- Умение просчитать риски текучести кадров в каждом из направлений работы организации, а также по каждому конкретному кандидату.
- Умение слышать и слушать требования руководителей направлений.
- Уверенное знание трудового законодательства РФ.
Активность, позитив, отличные коммуникативные навыки и высокий эмоциональный интеллект.
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер/старший специалист по кадрам (подбор)
- Оформление по ТК РФ, (декретная ставка).
- Испытательный срок 3 месяца.
- Готовность к ненормированному рабочему дню.
- Возможность профессионального роста.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер/старший специалист по кадрам (подбор)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24474990 на должность Дизайнер по принтам / Графический дизайнер от компании Feelz в городе (населенном пункте) Москва