от компании (организации): WAZZUP в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: от 250000 до 400000 руб.
Вакансия № 24495327 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24495327 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24495327 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Team Lead Fullstack (команда разработки новых продуктов)
Кто мы
Wazzup — продуктовая компания. Наш первый и основной продукт b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
Мы собираемся создать эко-систему продуктов для бизнеса. В команду разработки новых продуктов мы и ищем тимлида.
Как живем
Никто не ходит в разработку с больными фантазиями. У нас нет внешних заказчиков и акционеров, влияющих на решения. Задачи ставят собственники, они же CEO и CTO, команду продактов — расширяем. Все тикеты боевые, в стол ничего не пишем.
Почему живем хорошо
Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке.
На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ.
Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM — каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет.
Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 12% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого нихрена не делали.
О технологиях
У нас:
-
Микросервисы и CI/CD;
-
Kubernetes и PostgreSQL;
-
TypeScript, Node.js и Vue.js;
-
RabbitMQ и NATS;
-
Redis и Sentry;
-
Highload приложения;
-
Большое количество точек взаимодействия с другими системами.
Плохие новости
На работе мы работу работаем.
Чем придется заниматься:
-
Разрабатывать сервис с нуля;
-
Управлять командой до 5 человек;
-
Участвовать в приоритезации бэклога, управлять задачами и ресурсами, контролировать дедлайны;
-
Поддерживать технический долг на низком уровне;
-
После разработки и запуска заниматься не только поддержкой, но и улучшением и созданием новых фич.
Что ожидаем от вас?
Нужен человек, который умеет управлять командой: следить за тем, чтобы ребята делали то, что нужно, а что не нужно — не делали. Готов сам писать код первое время.
По технической части важно:
-
Хорошее знание Node.js и опыт его применения в коммерческих проектах;
-
Опыт работы с TypeScript;
-
Наличие опыта frontend-разработки (не обязательно на Vue.js);
-
Опыт работы с реляционными БД;
-
Опыт работы с очередями;
-
Знакомство с Redis;
Подходит сильный разработчик с опытом в нашем стеке (Node.js) и опытом управления хотя бы небольшой командой (от 2-3 человек).
Не подходят: хороший управленец, который не разбирается в коде и классный разработчик, который боится людей.
Что мы даем тимлиду
-
Оклад до 400 тыс. руб;
-
Право принимать решения. На своей территории вы — царь и бог, если задаете вопрос «Чтобы что?» прежде, чем приступить к самодеятельности;
-
Возможность обсуждать предложения по архитектуре и технологиям с фаундерами напрямую;
-
Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск — всем, подарочек от Дедушки Мороза в виде тринадцатой зарплаты — хорошим мальчикам и девочкам.
-
Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.
Откликнуться на эту вакансию: Team Lead Fullstack (команда разработки новых продуктов)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24495324 на должность Project Manager R&D от компании «РОСБАНК» в городе (населенном пункте) Москва