от компании (организации): ООО Golden House в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Розничная торговля"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24496491 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24496491 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24496491 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель корпоративного центра обучения (Узбекистан, г. Ташкент)
Обязанности работника на вакансии: Руководитель корпоративного центра обучения (Узбекистан, г. Ташкент)
- Создание Корпоративного центра обучения, ориентированного на:
- Обучение рабочим профессиям (профессиональный учебный комбинат);
- Развитие мидл-менеджмента;
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Планирование и организация работы Корпоративного Центра Обучения;
- Разработка моделей компетенций для должностей;
- Построение системы регулярной оценки персонала с применением лучших международных и отечественных практик;
- Разработка карьерных лестниц;
- Организация и запуск работы профессионального учебного комбината с аккредитацией обучающих программ по рабочим специальностям;
- Оценка потребности и планирования обучающих мероприятий по управленческим и профессиональным компетенциям;
- Внедрение digital инструментов для оценки и обучения персонала;
- Организация обучения сотрудников коммерческого департамента;
- Формирование и управление бюджетом на обучение и оценку персонала;
- Организация внешнего и внутреннего обучения, выстраивание взаимодействия с внешними провайдерами;
- Составление и ведение учебного плана, еженедельный отчет руководителю;
- Формирование Кадрового резерва под стратегию развития компании, составление Индивидуального Плана Развития (ИПР), организация и контроль исполнения ИПР;
- Участие в прочих HR проектах.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель корпоративного центра обучения (Узбекистан, г. Ташкент)
- Высшее образование (психология, педагогика, социология);
- Опыт работы в области обучения персонала от 10 лет;
- Опыт управления отделом обучения/развития персонала в крупной компании (преимущественно строительство/производство) от 3 лет на аналогичной должности;
- Опыт управления сильной тренерской командой (подразделением свыше 7-10 чел);
- Исключительные организаторские и управленческие навыки, личностная зрелость, развитый эмоциональный интеллект, гибкость, позитивное мышление;
- Экспертность.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель корпоративного центра обучения (Узбекистан, г. Ташкент)
- Официальное оформление согласно ТК РУз;
- Релокационный пакет (трансфер, компенсация аренды жилья), ДМС, питание, связь, такси;
- Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально);
- Интересные и амбициозные проекты;
- Возможность для личностного развития и раскрытия в полной мере своего потенциала;
- Работа в самом крупном строительном холдинге Узбекистана.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель корпоративного центра обучения (Узбекистан, г. Ташкент)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24496490 на должность Кладовщик АХО от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Логистика в городе (населенном пункте) Железнодорожный