от компании (организации): ООО БэстВелд в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Продажа финансовых продуктов"
с заработной платой: от 100000 до 220000 руб.
Вакансия № 24525043 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 18 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24525043 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24525043 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж (B2B)
БЭСТВЕЛД — торговая компания, которая 12 лет поставляет на российский рынок инструмент по металлообработке, сварочное оборудование и пуско-зарядные устройства.
Наши клиенты — это крупные корпоративные клиенты, региональные оптовые компании, специализированные интернет – магазины (не маркет-плейсы), розничные сети по продаже оборудования и инструмента в регионах.
Ежегодно мы растем на 20% и за следующие 5 лет намерены сделать пятикратный рост.
Сейчас компания в процессе перестройки продаж «от универсальных солдат» к функционалу по типам бизнес – процессов в продажах. Проходит процесс изменения 1с и внедряется CRM.
Мы работаем по всей стране, отгрузки осуществляются со склада в Москве. Наша бизнес модель – заказ инструмента с высоким ресурсом производства на лучших китайских заводах под нашими марками и поставка инструмента для производственных нужд.
Сейчас нам нужен руководитель отдела продаж, который обеспечит выполнение текущих показателей и планов, подготовит систему продаж, сотрудников, бизнес – процессы для выполнения поставленных показателей на следующие 5 лет.
Ваши цели — до конца 2022 года
- выполнить годовой план компании увеличенный на 15% от первоначального с учетом изменения ситуации
- отдел продаж, готовый к выполнению новых целей компании
Перед вами стоят задачи:
- Выстроить бизнес-процессы внутри отдела: (расширение текущих клиентов / развитие регионов / лиды (корпоративные клиенты)
- Выполнять и перевыполнять поставленный план продаж.
- Собрать высокоэффективную команду менеджеров.
- Ежедневно прослушивать и корректировать звонки менеджеров.
- Самостоятельно обучать и мотивировать сотрудников.
- Проводить утренние планёрки с командой.
- Взаимодействовать с отделом маркетинга — корректировать поток лидов.
- Будет плюсом разработка новой усовершенствованной KPI-системы.
Человек, которого мы ждём:
- Руководил отделом продаж больше 3 лет и имеет успешные кейсы повышения показателей компании.
- Работал в торговых B2B-организациях со сложнотехническим товаром с коротким циклом сделки.
- Сам вырос из менеджера по продажам и может сам делать сделки.
- Сможет хорошо разобраться во всем товарном ассортименте в короткий период времени
- Отлично разбирается в 1С, СRM, EXСEL. Умеет "читать" отчеты по показателям и готовит решения на их основании.
- Готов к командировкам в регионы в зависимости от необходимости.
- Нацелен на результат и стремится зарабатывать.
- Действует последовательно, приводит всю работу в систему
- Умеет адаптироваться к разным ситуациям, оперативно принимает решения и несет за них ответственность.
Что мы гарантируем:
- Полностью белая компания. Все доходы сотрудника перечисляются на карту, все доходы указаны до налогообложения 13% ндфл.
- Заработная плата: оклад + премиальная часть от результатов самого сотрудника и отдела продаж, в сумме вы сможете зарабатывать 150 000 - 220 000 рублей. Итоговая сумма, размер оклада и система стимулирования обсуждаются на собеседовании и далее утверждаются после исп срока (2 месяца).
- Выполнение не тривиальных задач в ежедневном режиме.
- Офис по адресу: г. Москва, Озерная 42
- Удобное расположение в 1 мин от м. Озерная (желтая ветка).
- Официальный график с 9 до 18:00.
- Свободный дресс-код.
- Адекватное руководство.
Конкурс на вакансию подразумевает несколько этапов, в т.ч. тестирование кандидата и личное собеседование в офисе. Успешным кандидатам будет предложено выполнить задание на стажировку, которое связано с реальным кейсом нашей компании.
Если вы дочитали вакансию и уверены, что справитесь с поставленными задачами, направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы: «Я участвую в конкурсе на вакансию РОП».
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж (B2B)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24525042 на должность Мерчендайзер (Лесной городок-Внииссок) от компании ИДС Боржоми в городе (населенном пункте) ВНИИССОК