от компании (организации): ООО ВсеИнструменты.ру в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24643850 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24643850 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24643850 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала / Team Leader
"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
В связи с активным ростом дирекции по персоналу нашей компании, мы ищем Ведущего менеджера по подбору персонала /Team Leader, который усилит нашу команду!
Чем нужно будет заниматься:
- Играющий тренер - профессиональное самостоятельное закрытие точечных эксклюзивных вакансий уровня middle и TОР (в т.ч. методами executive search и headhunting);
- Ведение базы кандидатов (Хантфлоу);
- Курирование команды по подбору персонала;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности);
- Организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
- Ведение отчетности и аналитики по подбору.
Мы точно подойдем друг другу, если у тебя есть:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2-х лет в сфере подбора персонала и от 1 года в направлении точечного подбора (закрытие вакансий ключевых сотрудников и ТОП- менеджеров);
- Опыт управления командой от 2-х человек;
- Умение искать людей не только на работных сайтах;
- Сильный нетворкинг;
- Опыт закрытия сложных вакансий в крупных компаниях (в т. ч. методами executive search и headhunting);
- Проактивность, нацеленность на результат и желание расти в сфере подбора.
Мы гарантируем:
- Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
- Возможность работать в компании, в которой корпоративная культура, ценности и команда - одни из ключевых в работе;
- Полностью белая и своевременная заработная плата, гибридный график работы;
- ДМС для сотрудников, компенсация 70% стоимости спортивного абонемента;
- Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
- Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS);
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору персонала / Team Leader
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24643845 на должность Сотрудник по подбору персонала от компании GSR РАБОТА в городе (населенном пункте) Москва