от компании (организации): Gaijin Games в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24758384 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24758384 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24758384 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Senior IT Recruiter (gamedev)
Gaijin Games разрабатывает онлайн-игры класса AAA для ПК, консолей и мобильных платформ, включая популярные MMO «War Thunder», «Enlisted» и другие игры.
Команда Gaijin состоит из сотен талантливых разработчиков игр со всей Европы и постоянно растет.
Мы ищем в нашу команду Senior IT Recruiter.
Готовы рассматривать соискателей из любой точки мира.
Практикуем удаленный формат работы.
Возможность релокации.
Вам предстоит:
1. Полноценный цикл подбор IT специалистов: программисты, DevOps, разработчики и т.п.:
- research по вакансиям в стандартных и специализированных источниках (hh, LinkedIn,
Habr, Github, Facebook, Talents in games и др);
- проведение телефонных интервью и собеседований. Оценка soft skills кандидата,
понимание и желание разобраться в hard skills;
- выстраивание партнерских отношений с Лидами компании;
- сопровождение нового сотрудника в лактационный период (испытательный срок);
2. Возможность принимать участие в различных проектах HR отдела.
Наш кандидат:
- Успешный опыт в IT рекрутинге от 3х лет, из которых 1,5 года непрерывного опыта в одной компании (IT/Gamedev);
- Опыт прямого поиска и хантинга специалистов;
- Ориентация на качество каждого кандидата;
- Опыт работы с различными источниками привлечения и поиска кандидатов;
- Знание технологий boolean search / x-ray поиска;
- Умение оценивать soft skills кандидата;
- Высшее образование (желательно);
- Владение английским языком - upper intermediate/advance (желательно);
- Опыт работы с Хантфлоу, Potok или подобными CRM;
- Отличные коммуникативные навыки.
Большим плюсом будет:
Знание gamedev рынка и любовь к играм.
Наше предложение финалисту:
- Работа в компании, сделавшей одну из самых популярных в мире игр;
- Конкурентная заработная плата (уровень з/п обсуждаем индивидуально с кандидатом на собеседовании);
- Нетривиальные задачи с использованием инновационных, перспективных технологий, что обеспечивает нашим решениям привлекательность актуальность в быстро изменяющихся условиях IT-рынка;
- Международная команда, состоящая из сильных разработчиков;
- Возможность релокации (компания оказывает помощь при переезде) в страны и офисы компании/партнеров – Венгрия, Кипр, Германия, Дубай, Черногория, Латвия, Армения, Грузия;
Формат работы: удаленный или гибридный (удаленка/офис). Гибкое начало рабочего дня;
- ДМС.
Откликнуться на эту вакансию: Senior IT Recruiter (gamedev)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24758383 на должность Няня от компании ООО Торгзап в городе (населенном пункте) Москва