от компании (организации): ООО Российский Сертификационный Центр в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 70000 до 110000 руб.
Вакансия № 24802413 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24802413 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24802413 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Мы центр сертификации продукции, испытаний, экспертизы и разрешительной документации.
Наша компания работает уже 10 лет на рынке сертификации.
За это время РСЦ приобрел бесценный опыт, надежных партнеров и заслуженную репутацию.
Мы сделали все, чтобы получение разрешительной документации для представителей бизнеса в нашем центре было просто, удобно, безопасно и доступно!
Девиз нашей компании : "Уверенность в качестве - Уверенность в будущем!"
Мы активно развиваемся и сейчас находимся в поиске HR-менеджера.
Основные задачи нашего HR-менеджера
- Работа по подбору новых сотрудников (взаимодействие с руководителями отделов, публикация вакансий, анализ резюме кандидатов, проведение интервью, обратная связь с кандидатами, назначение встреч);
- Организация процесса адаптации новых сотрудников; обеспечение быстрого и эффективного «вхождения» сотрудников в работу; контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока;
- Оптимизация и улучшение существующих HR-практик, методов, бизнес-процессов, связанных с работой сотрудников и взаимодействием команд;
- Выстраивание внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
- Контроль климата в коллективе, развитие корпоративной культуры, поддержка и развитие эффективной системы каналов внутренних коммуникаций; помощь в создании системы KPI и бонусного вознаграждения в отделах. Оценка уровня лояльности и вовлеченности персонала;
- Кадровый документооборот;
- Аудит эффективности текущей команды;
- Участие в разработке мотивации;
- Участие в организации тимбилдингов и тренингов для команды;
- Развитие HR отдела как функции вместе ростом компании;
Для нас очень Важно:
- Обязательный опыт самостоятельного закрытия вакансий; практические навыки подбора персонала;
- Знание основ психологии;
- Владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала. Умение выявлять потенциал сотрудников;
- Умение работать в команде;
- Уверенные навыки пользователя ПК (все стандартные приложения MS Office и облачные сервисы);
Качества:
- Навыки самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Гибкость мышления; аналитические навыки;
- Активная жизненная позиция и позитивный настрой;
- Профессиональная любознательность/ развитие в профессии;
- Ориентация на результат.
- Любовь к своей профессии и желание развиваться.
Мы предлагаем:
- Фиксированная оплата 70000 руб + дополнительная система мотивации.
- Оформление по ТК РФ;
- Тренинги и обучение за счет компании;
- оплачиваемый отпуск и больничный;
- возможность карьерного роста ;
- комфортный, стильный и удобный офис в 5 минутах от м. Калужская
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24802399 на должность Помощник HR-менеджера от компании ИП Дайч Юлия Валерьевна в городе (населенном пункте) Москва