от компании (организации): Делегатор 24 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Наружная реклама"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 24847212 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 12 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24847212 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24847212 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Интернет-маркетолог
Меня зовут Роман Швецов, я основатель - сервиса бизнес-ассистентов и аутсорсинга по подписке Delegator24
КОРОТКО и по делу:
Нам нужен сильный интернет-маркетолог для прокачки digital направления в компании.
Главная задача: приводить целевых клиентов из интернета по цене не выше согласованной стоимости привлечения (CAC), согласно плану привлечения.
Не путать с лидгеном, траффиком и тд.
Важно понимать, что цель любого маркетинга - продажи. Причем не столько первые, сколько повторные, поэтому проваливаться нужно будет глубоко и в продажи и в продукт, влиять на них, чтобы улучшить результат. Понятно, что каждый должен заниматься своим делом и держать фокус, но тем не менее...
Ниже должен быть прекрасный нестандартный текст от меня: как фаундера, призванный вызвать большой интерес у крутых специалистов, у которых "не стоит" на серые тривиальные вакансии, даже с очень высокими зарплатами в непонятных, безыдейных, "вчерашних" компаниях.
Вот его наброски:
Текст должен вызвать интерес у тех людей, которые хотят изменить мир, быть причастны к строительству великой компании, №1 в рынке, с миллиардным оборотом!
Наша миссия помочь миллиону предпринимателей во всем Мире вести свой бизнес проще и быстрее за счет шеринга отобранных и подготовленных менеджеров, специалистов, ассистентов, собранных в эффективные команды.
- Точка А: у нас ~200 клиентов на регулярном обслуживании, цель вырасти до ~2500 клиентов в течение 4-5 лет!
- Акцент на удаленке: у нас есть 2 офиса, но в них никто не сидит, вся команда есть и будет работать удаленно, в этом основа модели, так экономика хорошо сходится. Возможно когда-то основа команды и будет где-то оффлайн располагаться, но не постоянно, набегами, что-то вроде базы, где можно работать и жить, кампус.
- При этом, мы встречаемся минимум 2 раза в год в оффлайне, можно назвать это корпоративом, стали добавлять еще полезности разные, интересно это развить и удаленщиками особо ценятся такие встречи.
- Наша цель стать крупнейшим и лучшим сервисом ever. Не только в своей нише, а вообще на рынке, чтобы слово качество, крутой сервис и Delegator24 стояли в одном ряду в словаре.
- Важно уметь строить воронку привлечения и удержания, вести аналитику и принимать решения на основе цифр тут все понятно. Аналитика наше всё
- Кандидат должен понимать, что важно заниматься продуктом, который мы продаем, а не просто "толкать" то, что есть
- Четко осознавать, что он чертов гений, не сомневаться в этом, и понимать, что он в правильном проекте может доставить реально outstanding результат. Никаких синдромов самозванца и прочих FOMO, непроработанных травм детства, отсутствия чувства юмора и неспособности посмеяться над собой
- При этом уметь признавать ошибки и адекватно воспринимать конструктивную критику, исправлять ситуацию и доказывать всем, что он/она красавчик, доставляя результат
- Для продвинутых, кто хочет стать руководителями: базовые навыки управленца, планирование, бюджетирование, умение нанимать людей и строить команду отдела
- Готов много пахать, первое время, второе и третье. Вложить всего себя в дело всей жизни и получить через 5-7 лет частичку (опцион, акции) крупной, все еще растущей компании, достаточную, чтобы решить для себя и близких все денежные вопросы до конца жизни и чтобы больше не надо было работать, путешествовать, заниматься инвестициями и новыми проектами, при желании.
- Кандидат точно понимает, куда приходит: это стартап в стадии подготовки к масштабированию: мы растем х2 год к году и нам нужно поддержать эту скорость за счет привлечения новых целевых клиентов
Теперь СТАНДАРТНЫЕ ВЕЩИ, которые есть в любой вакансии:
Требования:
-
Опыт продвижения B2B-услуг - обязателен!
-
Опыт работы с продажами продукта не в лоб, а через прогрев, создание цепочки/воронки прогрева
-
Владение инструментами веб-аналитики (Я.Метрика, G.Analitics), ключевыми понятиями: CPM, CPC, CTR, CPA, CPL и т.д. и т.п. - обязательно!
-
Опыт работы со сквозной аналитикой аналитикой
-
Опыт работы с контекстной, таргетированной рекламой (умение настроить всё своими руками как плюс)
-
Знание современных трендов digital-маркетинга и умение органично воплощать их в работе (успешные кейсы в 2020-2021 гг)
-
Знание методов классического маркетинга и опыт их применения - как плюс
-
Умение писать цепляющие заголовки, короткие тексты, формировать продающие презентации
-
Опыт построения CJM
-
Знание подхода JTBD как плюс
-
Опыт работы с триггерными рассылками (в т.ч. построение чат-ботов в мессенджерах) как плюс
Личные качества:
-
Высокий уровень ответственности, инициативность (работаем на результат, который в т.ч. определяет уровень вашего дохода!), с цифрами и графиками “на ты”
Обязанности работника на вакансии: Интернет-маркетолог
-
Борьба за траффик с конкурентами
-
Анализ конкурентов, тенденций рынка и целевой аудитории
-
Разработка и реализация плана продвижения услуг компании, бюджетирование, защита бюджета, прогнозирование результатов
-
Запуск и развитие каналов привлечения трафика (SEO, контекст, таргет, СММ, рассылки, мессенджеры и т.п.)
-
Участие в формировании пакетов услуг, выдвижение гипотез по эффективной “упаковке” и презентации услуг
-
Разработка новых версий сайта, тесты гипотез его эффективности
-
Управление командой специалистов (дизайнер, копирайтер, верстальщик/программист), а также командой трафик-менеджеров, прямое участие в сайтостроении. Своя команда на подхвате - будет плюсом
-
Генерация новых идей, защита, и их воплощение на благо роста компании!
-
Доп функционал, если умеете и хотите: Повышение узнаваемости бренда компании в интернете, поддержка PR-активности на разных площадках
Условия труда для работника на вакансии: Интернет-маркетолог
- фикс обсуждается по результатам собеседования,
- бонусы за результат, в маркетинге результат это продажи
Нам и Вам будет интересно, если Ваш доход будет 150+, давайте сделаем это.
Откликнуться на эту вакансию: Интернет-маркетолог
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24847209 на должность Контент-менеджер (маркетплейсы ) Yandex Ozon Wildberries от компании Опт-Юнион в городе (населенном пункте) Москва