от компании (организации): Yakushev Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Прораб, мастер СМР"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 24849474 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 11 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24849474 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24849474 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Прораб на отделку
Здравствуйте!
Мы ищем прораба по отделочным работам, на постоянную работу в Москву.
Мы франчайзи компании Ellis, называемся «Якушев Групп». С 2019 года занимаемся дизайнерской отделкой жилых помещений в Москве и Московской области.
Делаем качественно, благодаря этому все клиенты приходят к нам по рекомендации, либо через партнёров.
Что нам сейчас важно сказать о компании Ellis:
- 18 572 объекта сданы за 2021й год.
- 4 года на рынке.
- В компании работает 420 человек, из которых 30% работают у нас уже больше 3 лет.
- 330 филиалов в России и СНГ.
- 86 городов присутствия.
Что нам сейчас важно сказать о нашем филиале:
- Один из собственников компании работает в отделке с 2002 года.
- На август 2022 года 12 объектов в работе, за год завершаем 30-40 объектов.
- В месяц запускаем от 2 до 5 новых объектов: сарафанное радио, партнёрка с дизайнерами, риелторами, соседи тех, кому строим.
- 2 прораба уже работают, нужен ещё 1.
- Больше 8000 кв.м. жилых помещений сданы за время работы.
- Работаем и с квартирами, и с коттеджами, понемногу заходим на строительство частных домов.
- Занимаемся отделкой премиального уровня, на 90% объектов есть подробный дизайн-проект.
- Берём на себя закупку черновых и чистовых материалов.
Почему вам будет с нами интересно:
- Уже есть проверенные поставщики по всем позициям, и вам не нужно никого искать. Но если у вас уже есть свои проверенные – открыты к предложениям.
- У нас всегда есть работа – работаем на совесть и нас рекомендуют друзьям.
- Вы не будете считать сметы, вы не курьер, не грузчик, не экспедитор.
- Делаем качественные красивые ремонты – вам будет приятно общаться с заказчиком.
- Большинство клиентов очень лояльные, так как приходят по рекомендации.
- Выбираем объекты и с точки зрения выгоды, и чтобы клиент не «пил кровь» из прорабов.
- Не нужно постоянно бегать открывать/закрывать объекты.
- Материалы всегда приезжают с грузчиком, и выгружаются без привлечения вас или мастеров.
- Начните любое взаимодействие с нами со слов здравствуйте Павел, и мы будем знать, что вы внимательно прочитали объявление, знаете куда идёте и вам действительно интересна наша вакансия.
- Стараемся распределять объекты с учётом географии.
- Сами постоянно обучаемся, и обучаем своих сотрудников.
- Не нужно искать мастеров, все объекты укомплектованы работниками. Но готовы рассмотреть ваши рекомендации, если есть проверенные люди.
- Не допускаем простоев на объекте, вовремя снабжаем стройматериалами и быстро согласуем с клиентами вопросы в процессе.
- Строим работу так, чтобы вам не нужно было оправдываться перед мастерами, бережём ваш авторитет.
- Рассчитываемся с мастерами раньше, чем платит заказчик, но работа должна быть сделана качественно и в срок.
- Введём вас в процессы в компании, познакомим с мастерами, с клиентами.
- Любые напряжения мы всегда проговариваем сразу, чтобы ничего не копилось. И вам также важно быть открытым, не копить, чтобы внутренняя атмосфера была здоровой и комфортной.
- На объекте всегда есть распечатанный проект, что уменьшает количество вопросов к вам от мастеров.
- Есть техподдержка по нестандартным вопросам, по телефону, внутри компании.
- Хвалим при всех, критикуем с глазу на глаз.
Финансовая мотивация:
Цифры дальше на руки, после налогов.
- Зарплата от 100 000 до 150 000 руб. и выше, зависит от количества и площади объектов, которые вы сможете без потери качества вести одновременно. Для 150 000 нужно вести в среднем 4 объекта.
- На первый месяц платим оклад от 50 000 до 100 000, от выполнения простых KPI, независимо от сдачи работ.
- Со второго месяца перейдём на % от закрытых и подписанных клиентом актов выполненных работ.
- Если вы недозарабатываете по нашей вине, доплатим разницу до 100 000 руб. «сверху».
- Штрафы возможны, но небольшие – если нет вовремя отчётности, за курение и мусор на объектах. Для дисциплины, а не для снижения вашего дохода.
- Выплаты каждые 2 недели, за акты, которые были завершены за это время.
Условия работы:
- Свободный график, но минимум 2 раза в неделю нужно посещать каждый объект.
- Корпоративные праздничные мероприятия за счёт компании.
- Профильное обучение и участие в выставках за счёт компании.
- Офиса нет. Если вы не на объекте, то можно работать из дома, из кафе/коворкинга.
- Будут онлайн-планёрки раз в неделю.
- Дадим доступ в корпоративный таск-менеджер.
Что нужно будет делать:
- Организация работ на объектах в соответствии с проектом и/или техническими требованиями.
- Выезды на объекты минимум 2 раза в неделю.
- Контроль качества и сроков выполнения работ в соответствии со внутренними стандартами по технологическим картам, следить за порядком на объектах.
- Принимать заявки на снабжение от мастеров и передавать их поставщикам. Мастера заполняют единый шаблон заявки, который понятен и нам и поставщику.
- Ведение переговоров и согласований, приёмка работ с заказчиком, подписание у заказчика актов выполненных работ.
- Взаимодействовать с клиентом, дизайнером, УК, технадзором заказчикам, учитывать их требования.
- Контроль фото- и видео-отчётности мастеров.
- Стажировать мастеров.
- Срочные вопросы можно решать по видео и фото, удалённо.
- Быть в курсе по всем нюансам по своим объектам, держать «руку на пульсе».
- Есть перспектива плавно добавить ещё управление СМР при строительстве частных домов, с дообучением и за дополнительную зарплату.
- Мастера и прорабы у нас не выносят мусор, за это доплачиваем местным дворникам.
- Делать заявки на пропуска для машин с доставкой.
- Проверять объёмы при приёмке от мастеров и передавать их офис-менеджеру для подготовки актов.
- Вы будете вести в норме 5, максимум 7 объектов – зависит от стадии объекта, от сложности и удалённости географии.
- Взаимодействовать с заказчиком, отвечать на его вопросы. Согласовывать нестандартные ситуации, не учтённые в проекте.
- НЕ нужно: проводить замеры, делать сметы, продавать, грузить, и возить на своей машине стройматериалы.
Требования к кандидату:
- Работа разъездного характера, компания автомобиль не предоставляет.
- Опыт работы прорабом В ОТДЕЛКЕ от 3 лет, либо 20 успешно сданных объектов.
- У вас есть 5 или больше успешно сданных объектов с отделкой по дизайну интерьера.
- Опыт работы по техкартам от 5 объектов.
- Любое строительное образование.
- Умение пользоваться ПК и смартфоном.
- Умение читать чертежи и сметную документацию.
- Адекватность – умение уважительно и спокойно общаться с подчинёнными и руководителем, и способность выходить из проблемных ситуаций с минимальными потерями для себя и других.
- Актуальные знания по нормативным документам и требованиям к работам по ГОСТам, СНиПам, СП.
После того как вы откликнитесь на вакансию:
- Пришлём анкету в WhatsApp, на 10 минут.
- Созвонимся, пообщаемся по телефону.
- Онлайн собеседование с коммерческим директором, 30 мин.
- Финальное собеседование вживую на одном из объектов, 2 часа.
- Оплачиваемая стажировка 1 неделя и сразу дадим объект в работу.
Откликнуться на эту вакансию: Прораб на отделку
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24849470 на должность Senior product mobile designer в "Госуслуги. Культура" от компании NOTAMEDIA в городе (населенном пункте) Москва