от компании (организации): АО Кондитерско-булочный комбинат Черёмушки в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24900569 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24900569 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24900569 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
Кондитерско-булочный комбинат «Черёмушки» — крупная российская производственная компания, один из ведущих комплексов московской пищевой отрасли, начинает свою историю с 1973 года. Сфера деятельности - производство и реализация хлеба, хлебобулочных изделий, мучных кондитерских изделий, кремовых тортов, замороженных изделий и полуфабрикатов.
В настоящий момент в компании открыта вакансия: Руководитель отдела подбора персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Прогнозирование и планирование потребности в персонале, аналитика рынка труда и формирование плана подбора персона;
- Управление массовым подбором персонала;
- Постановка задач сотрудникам, расстановка приоритетов менеджерам по подбору персонала;
- Планирование и ведение бюджета по поиску и подбору персонала;
- Определение источников по поиску и привлечению персонала;
- Поиск новых решений для увеличения эффективности рекрутмента;
- Формирование кадрового резерва;
- Проведение систематического мониторинга по должностям;
- Взаимодействие с ВУЗами по привлечению молодых специалистов;
- Самостоятельное ведение работы по поиску и подбору персонала на позиции высшего, среднего звена, узкопрофильных специалистов;
- Контроль за проведением адаптации сотрудников, подготовкой плана работы и адаптации, контроль прохождения испытательного срока;
- Участие в разработке системы обучения персонала;
- Участие в развитии HR-бренда (формирование имиджа привлекательного работодателя);
- Работа с E-Staff;
- Подготовка отчётов для руководства.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (в том числе массовый подбор) в компаниях с численностью от 2000 человек;
- Опыт управления коллективом;
- Опыт успешного закрытия вакансий различного уровня;
- Организаторские способности, умение работать на результат, готовность работать в режиме многозадачности;
- Отличное знание Excel.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Оформление согласно ТК РФ;
- "Белая" заработная плата, своевременно, 2 раза в месяц;
- График работы с 9-00 до 18-00 (возможны варианты);
- Корпоративная мобильная связь;
- Питание по корпоративным тарифам;
- Место работы: м.Калужская, ул. Намёткина, д.10 А, стр.1
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24900567 на должность Мерчандайзер выходного дня (Москва, весь юг Москвы, подработка) от компании ООО Группа компаний OPEN в городе (населенном пункте) Москва