от компании (организации): ООО Монтранс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 24912016 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24912016 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24912016 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
Компания «Монтранс» срочно ищет в свою команду активного и грамотного HR менеджера / Менеджера по подбору персонала, который станет важным звеном в команде профессионалов!
«Монтранс» сегодня:
- это крупнейший интегратор мониторинга транспорта и сервис-провайдер телематических услуг;
- это команда профессионалов, нацеленных на достижение результата;
-
интересные проекты, позволяющие стать частью чего-то большего – профессиональная и личная поддержка команды «Камаз мастер» (многократных победителей ралли «Дакар»), мониторинговое сопровождение «Тойота Мотор» в проекте установления «рекорда Гиннесса», внедрение новых прогрессивных технологий в сфере мониторинга;
-
клиентская база - более 1000 клиентов, в том числе Норильский Никель, Аэрофлот, Аэропорт Шереметьево, Восток-Запад, СтройТрансНефтеГаз, СтройГазКонсалтинг, АП Газпром, Газрегион, Шлюмберже, АРКС;
-
6 региональных офисов и более 14 городов обслуживания в РФ.
Мы ценим:
- коммуникабельность, активность, оперативность;
- желание изучать продукт, расти и развиваться вместе с Компанией.
Ждём, что у тебя есть:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной деятельности не менее 3-х лет (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА);
- Успешный опыт подбора персонала - продажи, IT, техподдержка, маркетинг, финансы и тд, в том числе и в регионах РФ (в странах СНГ как доп. преимущество);
- Умение одновременно вести 7-10 вакансий;
- ПК - опытный пользователь;
- Грамотная речь, инициативность, умение работать в команде.
Поручим следующий функционал:
- Планирование потребности в поиске персонала;
- Анализ различных источников поиска (мы открыты новому и рассматриваем все эффективные площадки для подбора);
- Мониторинг и анализ рынка заработных плат;
- Координация внутренних и внешних процессов подбора персонала (составление профиля вакансии, поиск и отбор кандидатов, организация и проведение собеседований и др.);
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Обратная связь от Заказчика вакансий, сбор рекомендаций по кандидатам;
- Создание кадрового резерва и условий повышения действующих сотрудников;
- Адаптация персонала (поддержка успешной адаптации новых сотрудников на период испытательного срока);
- Ведение страниц работодателя (соц.сети, телеграмм, наполнение раздела "вакансии" на сайте компании);
- Организация мероприятий, командообразование;
- Подготовка материалов о достижениях сотрудников (портфолио);
- Ведение отчетности/статистики.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
- зп: оклад + kpi;
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (с 8 до 17);
- комфортный офис класса А+ в шаговой доступности мцк. Панфиловская / м. Октябрьское поле;
- внимание к каждому сотруднику - питание, доп. обучение (в т.ч. МВА), поощрения за проф.достижения;
- активная корпоративная жизнь в Компании;
- возможность профессионального роста и развития.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании !!!
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24912012 на должность Менеджер по подбору персонала (подработка) от компании ООО Солюшн Про Групп в городе (населенном пункте) Москва