от компании (организации): SocioTeam Сonsulting в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 60000 до 100000 руб.
Вакансия № 24918189 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 31 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24918189 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24918189 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Привет наш будущий коллега!
Мы молодая амбициозная консалтингово-рекрутинговая компания, которая помогает владельцам бизнеса выстраивать команду и выращивать компанию.
Наша команда нацелена на то, чтоб грамотно и быстро находить нужных специалистов и адаптировать их в Компании Клиента. Мы работаем с Клиентами на постоянной основе, так как они полностью довольны качеством нашей работы.
Компания нацелена на проведение с кандидатами глубокой психологической оценки и подбор лучших специалистов, исходя из полученных сведений.
Будем рады видеть в нашей Команде специалистов, которые не просто хотят развиваться в области бизнеса, но и становиться уникальными экспертами в своей сфере.
Чем предстоит заниматься:
- Получение заказа Клиента и прояснение всех деталей;
- Составление профиля вакансии и вопросов для подбора кандидатов;
- Грамотное описание вакансии и поиск альтернативных источников для подбора кандидатов;
- Подбор в максимально короткие сроки необходимых Клиенту специалистов;
- Представление кандидатов Клиенту;
- Сопровождение кандидатов на стадии адаптации сотрудника;
- Возможно участие в переговорах с Клиентом.
Кто нам нужен:
- Успешный опыт в подборе персонала от 1 года;
- Наличие образования в области составление профиля кандидатов, проведения оценки при помощи интервью и тестирования;
- Наличие успешного опыта быстрого закрытия вакансий разного уровня от линейных до ТОП менеджмента;
- Амбициозность, обучаемость, инициативность, умение строить отношения с людьми, лидерские качества;
- Желание развиваться и расти в управлении персонала.
Что мы предлагаем:
Смело откликайся, мы ждем именно тебя!
- Работа удаленно из любого региона;
- Работа с интересными Клиентами и задачами. Наши Клиенты - это владельцы бизнеса, которые обращаются к нам для формирования команды;
- Заработная плата от 50 000 руб. Доход не ограничен! Ведете больше клиентов, зарабатываете больше!
- Возможность при высокой скорости и хорошем качестве подбора в течение 3х месяцев выйти на доход 100 тр +
- Карьерный рост до руководителя отдела. Возможность формирования команды под себя;
- Работа по самозанятости;
- Обучение в области бизнеса и психологии. (Владелец компании имеет 2 психологических образования и опыт создания миллионных бизнес проектов с 0);
- Возможность в течение 6 месяцев перейти на позицию старшего рекрутера или team lead;
- Перспектива развития в других направлениях управления персоналом: адаптация, мотивация и грейды и др.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24918173 на должность Ресечер от компании ЭР-Телеком в городе (населенном пункте) Москва