от компании (организации): Бюро 1440 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24918216 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24918216 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24918216 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала (R&D/IT/Telecom)
В связи с увеличением плана найма мы расширяем штат рекрутеров в проектном офисе по созданию глобальной спутниковой сети широкополосного беспроводного доступа!
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала на вакантные позиции (работа с заявками, уточнение требований заказчиков, первичный отбор кандидатов, организация и проведение интервью, организация согласования кандидатов внутри компании, предоставление обратной связи);
- Участие в формировании процесса адаптации в компании;
- Сопровождение приема и процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
- Участие в проектах по автоматизации hr-процессов;
- Мониторинг рынка труда и участие формирование hr-аналитики по направлению подбора и адаптации персонала;
- Нетворкинг в профессиональной среде (космос, IT, телеком);
- Участие в проекте по формированию кадрового резерва (внешнего и внутреннего);
- Анализ потенциальных рисков оттока персонала, работа по удержанию и повышению вовлеченности сотрудников (предложение и реализация инициатив);
- Участие в проектах HR-департамента.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала (R&D/IT/Telecom)
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2-х лет в направлении рекрутмента и адаптации персонала в сфере R&D/IT/Telecom (наличие опыта в space tech будет плюсом);
- Интерес к космосу и сфере технологий;
- Владение актуальными инструментами и методиками поиска инженерного и IТ-персонала;
- Ответственность, проактивность, умение работать в режиме многозадачности.
Будем рады предложить Вам:
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату по результатам интервью;
- Гибридный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня;
- ДМС с первых дней работы, льготное страхование членов семьи;
- Минимум бюрократии;
- Современное оборудование и ПО для комфортной работы;
- Обучение/сертификация за счет компании (в соответствии с согласованным планом);
- «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты делятся профессиональным опытом из различных областей науки.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала (R&D/IT/Telecom)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24918214 на должность Менеджер по подбору и адаптации от компании Группа компаний ЗТИ в городе (населенном пункте) Москва