от компании (организации): ГК ВИЗАВИ Консалт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24964171 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 7 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24964171 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24964171 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу
В компанию, которая является эксклюзивным поставщиком мировых брендов одежды, обуви и аксессуаров, приглашаем менеджера по персоналу
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу
Ведение кадрового делопроизводства:
- Оформление документации при приеме, переводе, увольнении.
- Оформление трудовых книжек и вкладышей.
- Оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков.
- Ведение личных дел сотрудников, карточек Т2, своевременное внесение в них изменения и обеспечение их хранения.
- Работа с листками нетрудоспособности (бумажном и электронном варианте).
- Работа с программой 1С ЗУП, внесение персональных данных.
- Выдача справок, связанных с трудовой деятельностью.
- Составление и контроль за графиком отпусков
- Создание кадровых приказов.
- Работа с архивными документами.
- Анализ изменений в законодательстве.
- Изменение/разработка внутренних документов компании по предметной области.
Рекрутмент:
- Составление описания вакансии с заказчиком, размещение на информационных ресурсах, обработка откликов.
- Помощь заказчику в подготовке проф. тестов и организация проведения тестирования.
- Поиск кандидатов с использованием различных каналов: интернет-ресурсов, социальных сетей, поиск через рекомендации.
- Проведение первичных интервью.
- Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов.
- Организация встреч заказчика и кандидата.
- Организация проведения тестов - телефонное интервью, онлайн-интервью, очное интервью в офисе.
- Сбор рекомендаций о кандидате.
- Подготовка предложений о работе.
Адаптация персонала:
- Контроль подготовки рабочего места для сотрудника.
- Разработка с заказчиком личного плана вхождения в должность (ЛПВД);
- Подготовка и проведение приветственных тренингов;
- Контроль и модерация процесса прохождения адаптации и выполнения ЛПВД. ?????????????????????????
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу
- Образование высшее: желательно управление персоналом, кадровый менеджмент.
- Знание трудового законодательства обязательно;
- Навык проведения собеседований и тестирования;
- Личностные характеристики: методичность, внимательность, коммуникабельность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу
- Оформление согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- График работы: 5/2
- Скидки на продукцию Компании.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24964149 на должность Менеджер по кадровому делопроизводству от компании KDL Клинико диагностические лаборатории в городе (населенном пункте) Москва