от компании (организации): АО Аксофт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24975660 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24975660 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24975660 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджера по подбору/Talent Acquisition Specialist
Компания Axoft – глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов.
Наша компания неоднократно становилась победителем рейтинга CRN/RE «Лучшие ИТ-дистрибьюторы» в таких номинациях, как «Лучший ИТ-дистрибутор ПО» и «Лучший ИТ-дистрибутор систем информационной безопасности».
Наша задача ежедневно выступаем центром компетенции — консультируем по вопросам развития бизнеса, построению надежной и безопасной IT-инфраструктуры. Выступаем экспертом по темам импортозамещения в IT, цифровой трансформации, а также практикам Open Source и DevOps.
Территория присутствия: Россия, Казахстан, Беларусь, Армения, Азербайджан, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан, Турция, Вьетнам.
в HR команду ищем коллегу, чтобы вместе закрывать потребности по рекрутменту.
Что тебя ждет:
-
полный цикл подбора: определение стратегии поиска по вакансии, работа с нанимающими руководителями, подготовка кандидата к найму;
-
дальнейшее ведение кандидата и его адаптация;
-
ведение отчетности о проделанной работе;
-
участие/лидирование проектов в рекрутменте.
Что для нас критично: -
опыт поиска и привлечения персонала (работа с hh, рекомендации, работа с пассивными кандидатами);
-
опыт оценки soft skills;
-
опыт коммуникации с нанимающими менеджерами: снятие заявки, работа с возражениями, ведение поиска, консультация по процессу подбора, согласование оферов;
-
английский язык (желательно, для международного поиска)
-
ответственность, многозадачность, ориентация на win-win результат.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджера по подбору/Talent Acquisition Specialist
- Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
- Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
- Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
- Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе;
- Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год;
- Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
- Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн);
- Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
- Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
- Выходной в день рождения;
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
- Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджера по подбору/Talent Acquisition Specialist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24975648 на должность Менеджер по подбору персонала/рекрутер/оператор call-центра от компании Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR в городе (населенном пункте) Москва