от компании (организации): ООО ДПМ Север в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Текстиль, одежда, обувь"
с заработной платой: от 120000 до 150000 руб.
Вакансия № 24980628 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 20 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24980628 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24980628 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Территориальный управляющий
Компания ДПМ СЕВЕР (Додо Пицца) приглашает кандидатов на позицию Территориальный управляющий.
Виденье Операционной дирекции.
Мы верим в следующую картину мира, где Операционная дирекция способна:
-
Обеспечивать атмосферу безопасности, доверия (в которой можно признавать без последствий ошибки или запрашивать доп. обучения при понимании отсутствия навыков в определённой сфере, наличие чувства локтя) для сотрудников Операционной дирекции и всей организации (как ее часть) с целью формирования среды в которой правду готовы слышать(понимать что правда не всегда(очень редко) приятна) и услышать(выстраивать планы действий в соответствии, менять свое поведение), вследствие чего сотрудники могут работать на наилучшем своем естественном уровне и с полной выкладкой потенциала, самоотдачей, если это необходимо. Другими словами - Сотрудник мог сказать: «Я люблю свою работу.» — это основная задача.
-
Организовывать внедрения системных подходов в управлении производством и всеми бизнес процессами в зоне ответственности дирекции обеспечивать их актуальность, направленную на помощь сотрудникам и интересов дела, с пониманием важности обратной связи от маркетинга и функцию маркетинга как токовую, системно выполнять требования рынка и стандарты Управляющей компании.
-
Помогать в рамках своей компетенции и немного больше соседним подразделениям и всем обращающимся за помощью в Операционную дирекцию. Но по принципу «даем удочку, а не рыбу, а пока нет удочки даем рыбу».
-
Обеспечивать информацию о текущем положении дел и прогнозирование с учетом максимально количества возможных вероятных событий для формирования возможности, принятия верных решений руководства организации.
-
Руководство (Операционный директор и управление отделов) Операционной дирекции должно обеспечить все условия для ведения бесконечной игры, а не конечной, (см теорию игр), а сотрудники должны соответствовать данным критериям ниже. Бесконечная игра обеспечивается при:
a) Наличие четкого справедливого виденья/причины (см пункт 1 выше.)
b) Наличие смелого (готовность приоритеты сотрудников и организации поставить выше собственных (не семейных)) лидерства.
c) Формирования команды на основе доверия друг-другу.
d) Наличие достойного соперника/оппонента - обеспечение условий развития личностного и командного в профессионально специфической и управленческой сфере, становление более лучшей копией себя в течение времени. Конкуренты нам только указывают направления улучшений.
e) Готовность каждого сотрудника и команды к переменам и к уровню боли/неудобств которые приходят вместе с переменами, для того что бы организация в целом становилась более лучшей копией себя в будущем. Быть готовыми жить, а не существовать, жить значит меняться/развиваться(саморазвитие).
Основные приоритеты в порядке убывания:
1. Сотрудники.
2. Организация (внутренние клиенты).
3. Акционеры.
Данный приоритет позволяет верно, распределить уровень внимания. Каждый руководитель должен заботиться о своих подчиненных с тем, чтобы они позаботились о клиентах (сотрудниках иных департаментов) с тем, чтобы они позаботились о внешних клиентах и тогда счастливыми будут все три стороны, сотрудник, клиент (внутренний и внешний) и акционер.
Требования к работнику на вакансии: Территориальный управляющий
- подтвержденный рекомендациями опыт работы на аналогичной позиции в сферах Retail и HoReCa от 2-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН!
- управление сетью/территорией/регионом из 7-10 точек продаж с ежемесячным оборотом от 30 млн руб. и выше;
- высшее образование;
- владение Excel и Google Документы на уровне уверенного пользователя;
- опыт создания и развития команд;
- развитое системное и аналитическое мышление;
- наличие управленческих навыков (анализ, планирование, организация, контроль);
- умение работать с большим объемом информации - умение структурировать и систематизировать большой объем данных;
- готовность к разъездной работе.
Основные обязанности:
Операционное управление, примерно, 7-10 пиццериями, а именно:
- обеспечение соблюдения всех стандартов работы DODO PIZZA во всех пиццериях;
- обеспечение высокого качества продукции на территории - удержание всех рейтингов стандартов качества на уровне не менее 90%;
- достижение плановых показателей по: выручке, прибыли (исполнение бюджета), производительности, UC (себестоимость с упаковкой)
- управление персоналом (управляющие пиццерий): найм, адаптация, обучение, оценка работы, удержание, штатные перестановки и перемещения, карьерное развитие, решение возникающих проблем с персоналом на местах;
- организация открытия новых подразделений на территории (на этапе запуска, НЕ включает этап стройки);
- взаимодействие с внешними/государственными структурами (управы районов, администрация ТЦ, Роспотребнадзор, МЧС и т.п.).
Условия работы:
- разъездной характер работы;
- оформление по ТК РФ;
- ЗП до 150 000 рублей (оклад + KPI);
- центральный офис на ст.м. Водный стадион;
- приятные скидки на питание в сети;
и, конечно же, работа в сети пиццерий №1 в России дает бесконечное количество возможностей для обучения и развития своих управленческих навыков!
Мы ждём целеустремленного и проактивного руководителя, который сможет достигать коммерческих результатов, создавая и развивая сильную команду!
Откликнуться на эту вакансию: Территориальный управляющий
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24980613 на должность Инженер-технолог 1 категории (механическая обработка) от компании АО ЦНИИ Циклон в городе (населенном пункте) Москва