от компании (организации): ООО ЧАЗ Стаффснаб в городе (населённом пункте): Одинцово, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25056961 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25056961 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25056961 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела по подбору персонала
- Формирование отдела по подбору персонала, открытие региональных филиалов, с нуля включая удалённых и офисных рекрутеров массового подбора.
- Разработка и внедрение регламентов, инструкций и процедур по подбору персонала в работу рекрутеров; проведение тренингов для персонала отдела; оценка работы сотрудников подразделения
- Закрытие потребности в персонале в ограниченные сроки, согласно проектам компании (местный персонал, вахта); разработка и внедрение мероприятий по сокращению текучести среди массового персонала
- Расчет рекламной компании, анализ эффективности рекламных источников, поиск новых источников размещений
- Автоматизация бизнес процессов.
- Проведение собеседований при помощи различных методик (компетенции, кейс-интервью; тестирование итд)
- Разработка мотивации для сотрудников (KPI)
- Оценка и Аттестация работы сотрудников в ходе работы
- Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции
- Анализ показателя текучести
- Обзоры рынка труда
Требования к кандидату: Личные качества
Кандидат на данную позицию должен обладать ярко выраженными лидерскими качествами, быть дипломатичным и уметь вести переговоры на любом уровне. Обязательными требованиями будут способность работать в режиме многозадачности, организованность, умение выстроить рабочие процессы, стрессоустойчивость и высокая ориентированность на достижение поставленных целей.
Требования к кандидату: Компетенции
- Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом
- Релевантный опыт в сфере управления персоналом от 5-ти лет
- Уверенное владение ПК
- Партнерский стиль управления, командный игрок, ответственность за результат
- Системный взгляд, умение структурировать, расставлять приоритеты, прогнозировать
- Знание и понимание основных hr-метрик, навыки планирования и анализа расходов на персонал
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела по подбору персонала
- Достойная заработная плата + бонус за достижение результатов (детали обсуждаем при личном знакомстве)
- Возможность реализации амбициозных планов и принятия самостоятельных решений для реализации больших проектов
- В подчинении будут менеджер по масс-подбору и менеджер по КДП
- Интересные амбициозные задачи, стабильность, социальные гарантии
- Работа в динамично развивающейся компании в команде с увлеченных своим делом людьми
- Офис в г. Одинцово, удобный подъезд с/на платную дорогу, станция МЦД Одинцово, Отрадное.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25056955 на должность HR менеджер от компании Максимова Анна в городе (населенном пункте) Москва